文档介绍：二级人力资源基础知识
课程主要内容：
一、考试介绍
二、备考建议
三、基础知识要点提示
一、考试时间：2015 年5 月
二、考试等级
考试时间及科目：
08:30-10:00 理论知识考试
10:30
400
500
劳动力供给表
劳动力供给曲线
向右上方倾斜的曲线
劳动力供给量S
工资率W
二、劳动力供给和需求曲线、弹性 6~9页
劳动力供给弹性是指劳动力供给量的变动对工资率变动的反应程度，被定义为劳动力供给的工资弹性。
①供给无弹性，即ES＝0。
如图中的A
②供给有无限弹性，即ES→∞。
如图中的B
③单位供给弹性，即ES＝1 。
如图中的C
④供给富有弹性，即ES＞1。
如图中的D
⑤供给缺乏弹性，即ES＜1。
如图中的E
Es=(△S/S)÷(△W/W)
劳动力需求是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇佣的劳动量；劳动力需求是企业雇佣意愿和支付能力的统一，两者缺一不可。
注意：劳动力需求是派生性需求.
劳动力需求表
劳动力需求曲线
工资率W
劳动力需求量W
向右下方倾斜的曲线
劳动力需求弹性：劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度。设Ed为劳动力需求的自身工资弹性，△D／D表示劳动力需求量变动的百分比、△W／W表示工资率变动的百分比，根据定义其公式为：
劳动力需求的工资弹性
种类：
（1）需求无弹性，即Ed＝0。A
（2）需求有无限弹性，即
Ed趋向于无穷大。 B
（3）单位需求弹性，即Ed＝1 。C
（4）需求富有弹性，即Ed＞1。E
（5）需求缺乏弹性，即Ed＜1。 F
Ed=(△D/D)÷(△W/W)
三、企业短期劳动力需求决定 9~11页
生产要素
T:技术 K:资本 L:劳动
总产量TP（total product） ：投入一定量的劳动（L）所生产出来的全部产量（Q）。
平均产量AP（average product ） ：平均每单位劳动投入所生产出来的产量。
AP =产出/投入劳动= Q/L
边际产量MP（marginal product） ：增加一单位劳动投入所增加的产量。
MP =产出变化量/劳动变化量= Q/ L
边际生产力递减规律 其他生产要素固定不变时，连续投入劳动的三个生产阶段：
第一个阶段，平均产出递增，并且MP大于AP，因为生产的规模效益正在表现出来；
（一个和尚挑水吃）
第二个阶段，平均产出递减， 总产出增长的速度放慢；
（二个和尚抬水吃）
第三个阶段，边际产出为负， 总产出绝对下降。
（三个和尚没水吃，需减员增效）
总产量、平均产量、边际产量
L
TP
AP
E
A
B
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
F
MP
Q
短期劳动力需求决定的原则 在完全竞争条件下
MRP=VMP=MP*P=MC=W
边际产品收益
边际产品价值
边际产量
产品价格
边际成本
工资
首先，从商品的供给运动看，商品的供给量取决于供给价格， 即取决于商品生产者为生产一定量商品所愿意接受的价格。
其次，从需求运动看，商品的需求量取决于需求价格， 即取决于消费者购买一定量商品所愿意接受的价格。
最后，通过供给与需求的矛盾运动，最终使得供给价格与需求价格相等，供给数量与需求数量相等，从而形成均衡价格与均衡产量。
四、均衡价格论的一般原理及工资决定 P14-15
所谓工资是劳动力作为生产要素的均衡价格，即劳动力需求价格与供给价格相一致的价格。
工资的形式 P15
工资率：单位时间的劳动价格，如小时工资率、日工资率等
五、失业的类型 P20
失业
具有劳动能力并有就业要求的劳动者处于没有就业岗位的状态。
需求不足性失业 P21
1、两种具体形式
2、缓解需求不足性失业的对策
增长差距性失业：实际经济增长率低于可能的经济增长率
导致劳动力供大于求
周期性失业：最严重、最常见而且最难对付的失业类型
其一：依靠市场自身的力量
其二：刺激总需求
六、就业与收入的宏观调控 P24
扩张性财政政策
紧缩性财政政策
扩大购买、增加转移支付、降低税率
减少购买和转移支付、提高税率
扩张性货币政策
紧缩性货币政策
增加货币供应量、降低利率
削