文档介绍：
根据我校进展历程和特点，学校确立了〞立德树人，全面进展〞的办学理念，明确了办学思路，提出了工作目标：那就是围绕一个中心，落实两个重点，促进三个提升，探究一个特色，从而促进学校整体办学水平的提高。在这一理念
和工作目标的指导下，提炼和优化了学校既存的规章制度，落实目标责任，从而增加了教职员工的责任心，如：《行政成员工作分工》、《老师业务档案管理方法》、《教研组考核方法》、《学生操行评定方法》、《德育工作方案》、《财务、公物管理制度》、《绩效考核方法》等激励管理制度，保证了学校教化教学的正常化、制度化、有序化。
2、重视老师队伍建设，师德师风明显好转，爱岗敬业意识增加
通过各种会议、培训活动、教研活动对老师进行形势政策、教化观念、教化理论的学****和教化，使老师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增加。一年来，学校老师师德师风明显好转，无任何违纪违规现象，受到了学生及家长好评和社会各界的认可。
3、抓细抓实了法制平安保卫工作，效果突出
其次篇：18县委领导班子述职报告
2022县委领导班子述职报告
下面是我为你收集的2022县委领导班子述职报告，欢迎阅读。
范文一
今年以来，在县委、县政府和市局的正确领导下，以434工作法为抓手，以打造六张名片为目标，充分发挥法律保障、法制宣扬、法律服务三大职能作用，不断推动全县司法行政工作再上新台阶，为全县经济社会又好又快进展供应优质高效的法律服务和坚毅有力的法律保障。现将今年以来主要工作开展状况总结如下：
一、化解冲突纠纷，深化特殊人群服务管理，努力为全县经济进展营造良好的社会环境。
广泛开展人民调解工作，将冲突化解在基层，歼灭在萌芽状态。
全力构建以人民调解为基础的大调解格局，切实发挥人民调解维护社会稳定的第一道防线作用。一是我局与有关部门协作完善三位一体大调解工作机制。进一步加强与公、检、法的调解对接工作，做好公调、检调、诉调对接，实现无缝连接。进一步加强与土地、民政、城建、劳动人事等行政部门的对接工作，重点解决薪酬、宅基、土地承包等冲突纠纷。二是进一步稳固完善已经建立的医疗、学校、批发市场、居委会、大型企业等专业性、行业性人民调解组织，逐步实现城区全覆盖。三是我局在稳固全县村级调委会规范化建设基础上，进一步规范人民调解的受理、调解、回访、归档等工作，支配部署各乡镇村主动开展冲突纠纷排查调处工作。在节假日和国家重大活动实行前开展冲突纠纷排查调处专项活动，确保我县在假日和国家的重大活动实行前我县的社会政
治稳定;同时围绕新型工业化新型城镇化加强调委会建设，针对旧城改造、征地拆迁、园区建设等开展专项冲突纠纷化解工作，引导宽阔群众把人民调解作为解决冲突纠纷的主要选择，将其解决歼灭在萌芽状态，确保全县社会稳定。
二、大力开展普法宣扬活动，为全县经济进展创建良好的法治环境。
今年是六五普法工作的收局之年，普法宣扬工作着重开展 法律八进、推动法治八建活动，将六五普法工作抓好抓实，让法治理念深化人心。(1)依据沧州市零犯罪学校创建要求，先后到韩集镇中学、小庄乡中学、小庄乡中心小学、盐山中学等学校讲授法制教化讲座，受教化师生5000余人。讲座针对不同年龄段的在校学生，以案释法、深化浅出、通俗易懂，并与学生形成互动，受到了师生们的热情欢迎，为构建平安校内，和谐社会打下坚实的基础。(2)我局组织法律骨干人员组成普法队，充分依托村镇赶集日、 、等重大节日在人口流淌密