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上传人:yzhqw888 2014/10/11 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:公务员的工资和福利待遇:
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原
则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工
资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰
苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公
务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,
定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务
员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公
务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,
应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助
和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病
故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务
员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政
预算,予以保障。
详情请见以下二表:
表一:
公务员职务对应级别及职务工资标准表
职务对应级别工资标准
领导职务非领导职务
国家级正职 1
国家级副职 2--4
省部级正职 4--8 2510
省部级副职 6--10 1900
厅局级正职 8--13 1410 1290
厅局级副职 10--15 1080 990
县处级正职 12--18 830 760
县处级副职 14--20 640 590
乡科级正职 16--22 510 480
乡科级副职 17--24 430 410
科员 18--26 380
办事员 19--27 340
表二:详情见插入的图片