文档介绍：

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7、指导催促村党支部规范党务工作，健全“三会一课〞，规范党员进展工作程序；关心村党支部抓好党员日常教化管理工作，组织进展党员远程教化工作。

8、推动基层民主政治建设，规范村务决策制度，落实村级重大事项集体议决和重大工程招投标等规章制度，关心制订落实《村规民约》；规范村级财务管理制度，对违背财务制度现象刚好加以制止；抓好村务、财务公开工作。

9、主动开展文明村、新农村、文化特色村、生态村、民主法制村等各类创建活动，适时组织开展文体消遣活动，营造主动健康向上的社会风气。

10、切实转变工作作风，亲热联系群众，每月走访20户以上农户〔重复率不大于10%〕，每周下村办公不少于3天，要求在《贮存日志》上有记录，并刚好向驻村指导中心反映群众的思想动态和村情民意。

驻村干部工作定位

政策法规的宣扬员、生产进展的参谋元、生活富有的服务员、乡风文明的提倡员、村容整齐的规划员、民主管理的监督员。

驻村干部工作纪律

六不准：

〔1〕不准上班迟到早退；〔2〕不准在村里大吃大喝；〔3〕不准擅离工作岗位；〔4〕不准进行赌博迷信活动；〔5 〕不准进行非法组织活动；〔6〕不准违背廉洁自律规定。十必到：

〔1 村里各类会议必到；〔2〕工程发包必到；〔3〕踏勘放样必到；〔4〕每月走访农户必到；

〔5〕纠纷调处必到；〔6〕群众有难事、急事必到；〔7〕支配生育工作必到；〔8〕村务公开必到；〔9〕平安检查必到；〔10〕有突发事务必到。

第三篇：驻村干部开展驻村工作调研报告
干部驻村是实行中心关于改良工作作风、亲热联系群众，践行一心一意为人民服务宗旨，加强新形势下的群众工作，始终保持党同人民群众血肉联系的迫切需要。同时同步小康成了贫困地区的一个重要主题。对贫困村派驻干部驻村帮扶，开展“走访帮促〞，也是当前“美丽乡村〞建设的迫切需要及要求。2022年3月7日，受县委组织部和院党委的支配和指示，我被派往**县**乡**村驻村，与单位全脱钩，落实开展驻村工作。时至今日将近5个月，5个月以来的工作照实开展，紧密进行，现将工作调研汇总如下;
一、驻村地点基本状况
**村有3个村民小组，，，有村民325 户，现有人口1119人，少数民族1010人，外出人口727人，低保94户共计232人，村干部2人，党员17人，2022年农夫人均纯收入1745元。该村地理陡峭多山，生态环境较差，缺水严峻，经济基础薄弱，产业结构单一，村民文化素养较低，但民风纯朴，无较大冲突纠纷。以农业种植为基本生活来源，农作物以玉米、小麦、油菜为主，养殖以家庭散养猪为辅，年轻人大多数出门打工。

二、到村后所做的工作
在驻村工作中，我深化浅出地向群众宣扬党的方针政策，特别是宣扬党的十八精神，宣扬党和国家的各项强农惠农政策，让政策真正能够为宽阔群众所知、为宽阔群众所用、为宽阔群众谋利;加强实地走访，充分了解目前