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医院“6S”管理实施方案（试行版）
为进一步优化医院科室工作环境，理顺工作场所秩序，提高工作效率，
巩固安全保障，提升医院的外在形象，特制订《医院6S管理实施方案》及《6S管理评价标准》
（4）领导组成员经常巡查，带动全员重视 6S管理活动。
（五）素养：是6S管理活动中最高境界，每位员工通过自律抛弃不良****惯，
养成按规则做事的好****惯。思想决定行为，全体员工应把坚持做好6S管理的理念落实到日常工作中，确保用过的文件、设备仪器等所有物品都归位放置。目的：培养好****惯，人人守规则，营造团队精神。
（六）安全：重视全员安全教育，医疗安全是医院的生命线，每时每刻都有安全第一观念，应防范于未然。目的：所有的工作应建立在安全的前提下，使每位员工时刻都有安全意识，要以落实患者安全目标和消防安全为
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底线，建立医院良好的医疗安全环境。
以上6S，应遵循PDCA循环法执行，即：制定标准—遵照执行—督促检
查—评比评估—纠正不足，如此循环往复，不断提高素养，直至养成好****br/>惯。
五、6S管理标准
(一)6S办公系统公共标准
1、严禁公物私用。
2、上班在岗不准吃早餐或零食，着装符合规定，挂牌上岗。
3、在医院内男职工头发不能掩盖眼睛，不得留长胡须，服装要整齐、衣服
须扣好，不得穿背心、短裤、拖鞋上班。女职员不得穿超短裙、吊带裙、
吊带衣、拖鞋上班（重点部门工作人员不得穿高跟鞋） 。
4、下班后或办公人员因事离开时，办公（工作）椅要放在办公桌下面，及
时归位，桌面各种办公用具、资料、工具等按属区域摆放整齐。
5、上班时间不能做与工作无关的事。
6、各种电气设备（电脑、空调、日光灯、打印机、复印机等办公室设施）
下班后要关闭电源,摆放整齐。
7、不随地吐痰，不乱扔垃圾。
8、厉行节约、杜绝浪费，可用的复印纸、纸张或物品工具不能随便丢掉。
9、严格打印制度，控制打印耗材。不得使用医院的复印机、纸张复印打印
私人资料。
10、定置图（左）和取物原则（右）贴在柜（厨）门内侧左边，取物原则：
先进先出，左进右出；同一部门的文件夹、文件架、文件柜标识，要求规
格大小、字体为 3号宋体加粗，“标识名称”要与实际内容相一致（相符）
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“标识”不能有损坏、掉落，字迹要清晰，不能涂改，标识建议要求过塑，
以便防尘、防损坏。
11、检测仪器、设备须定期校验并贴有合格标签及点检记录，标识粘贴位
置要统一规范并能平视。
12、电话号码单不要贴在墙上或影响美观的位置，可制作成电话簿，置于
电话机旁。接听电话时语气要适中、语调要清晰、语言要礼貌，倡导标准
沟通模式，严禁公话私用。
13、会议室使用完后现场须及时清理，椅子归位，带来的物品须带走，关
闭电源门窗等。
14、办公区域内桌、椅、文件柜、门、灯、插座等设施如已坏须及时申请
维修。
15、办公室通道须保持畅通，不能堆放任何物品，须保持空气流通。
16、上班时间须保持办公室可看得见里面，不可锁闭。
17、医院内、外不能随意张贴表扬、宣传、通知、罚款等纸张。对于一些
违反行为以会议集中宣导为主。医院及各部门需在公告栏张贴的文件、通
知、宣传品等均需经医院文化宣传科许可，一般张贴保留 3-5天，重要张
贴保留7-10天；每份张贴物的左下角应注明张贴天数及起止时间，到期应
由贴出人负责收回。
18、办公室文件夹、文件架、文件柜、岗位识别牌标识，字迹要求清晰，
字体规范，不能有涂改，其表面要保持干净无尘。
19、计算机内保存的文件资料分类科学，便于查找。定期清理过期的、废
弃的、没有保留价值的文件及各种资料。
20、所放资料、物品要与《定位标识》相符，不能错放、乱放。
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21、各种“标识”要求过塑、以防尘、防损、防潮，规格统一。
22、按标识分类放置各种文件资料，堆放整齐不能混放。
23、同一部门办公桌、文件架、文件夹、岗位识别牌所放位置要一致。
24、进入他人办公室须先敲门，听到应答再进，进入后，回手关门。
25、遵守医院各项规章制度。
26、各办公室的办公桌抽屉里所放置的物品要与所贴“定位标识”一致，
并且要分类摆放整齐。
27、每个文件柜要根据所放置的资料贴《文件柜标识》 、《定位标识》，其大
小、规格字体、颜色、所贴位置要一致。文件柜内的文件、资料，一个月
内经常使用的放在上面，半年内周期性使用的放在中间，两年内周期性使
用的放在下面，做