文档介绍：餐饮业劳动合同样本范本与餐饮业劳动合同范本
餐饮业劳动合同样本范本
姓名：
性别：
编号：
___员工餐厅隶属于 ___公司，本合同根据有关劳动法规制订， 适
用于本公鉴定部门认识部分或完全丧失劳动能力者，劳动合同不能解除，合同期满不能辞退，甲方须按国家有关规定妥善安置。
因病或非因工伤住院治疗期间。
实行计划生育的女员工， 在孕、产、哺乳期内合同期虽满，合同亦必须延续到哺乳期满。
第十二条
由于无法预见或不可抗拒的原因使劳动合同内容不能全部履行或完全无法履行，届时可根据情况经双方协商更改合同内容。
第十三条
合同期限：有效期为年，自年月日至年月日。 合同期满前一个月，如双方无异议，合同可自动顺延或重签。
第十四条
甲方制定的《管理规范》等规章制度是本合同的组成部分。第十五条
合同变更：本合同一经签订， 甲乙双方必须严格遵守， 任何一方不得单方面修改合同内容。 如有未尽事宜需变更合同内容时， 须经甲、乙和工会三方同意。合同内容如与政府有关政策、规定相抵触时，须
按政府规定及时修改。
第十六条
本合同一式三份， 甲、乙双方及工会各执一份， 具有同等法律效
力。本合同各项条款报上级主管部门及 ___市劳动局有关部门批准备
案。
餐饮业劳动合同范本
___劳动和社会保障部制
签约须知
用人单位不得招用未满 ___周岁的未成年人。
劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日 ; 劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日 ; 劳动合同期限在一年以上两年以下的， 试用期不得超过六十日。 试用期包括在劳动合同期限内。
用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 本地区最低工资标准为元 / 月( 小时 ) 。( 年度 )
用人单位依法安排劳动者延长工作时间的， 支付劳动者不低于工资的 ___%的工资报酬 ; 安排劳动者在休息日工作又不能安排补休
的，支付劳动者不低于工资的 ___%的工资报酬 ; 安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的 ___%的工资报酬。
当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。
用人单位应当按照有关法律、 法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方 ( 用人单位 ) 名称： __