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员工季度思想动态分析实施报告.doc

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文档介绍

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迫切希望多学****一些专业技术知识,有的员工对自己的学历和知识感到不满意,还要继续学****只有极少数的员工感到满意,不用深造。随着微机应用技术的普及,现代科学技术知识已成为广阔员工学****的重点,有很多的员工表示亟需掌握微机应用技术及外语,局部员工只能做到简单操作,还有很多的员工对微机应用技术不太了解。
三、加强思想工作的措施
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〔一〕加强内部管理,完善机制建立。我们在征求员工对新闻中心的经营管理和开展所提出的建议中,广阔员工集思广益,各自提出了观点。经过综合分析,我们了解到广阔员工迫切希望企业进一步加强管理,解决科学的管理手段和不适应的管理机制之间的矛盾,从机制建立入手,狠抓管理,在改革中求开展,向管理要效益。强化培训机制。要通过举办培训班、岗位轮训、练功比武争状元等形式,加强员工对专业技术知识、管理学等科学技术知识的学****采取自学和集中培训相结合的方式,提高员工队伍素质。
〔二〕在新的形势下,要继续发挥思想政治工作作用,确保员工队伍思想稳定。我们将逐步抓好“二个创新〞:一是抓好职能创新。我们认识到,创先争优活动开展以来,我们把创先争优活动与部门职能相结合,与中心工作相结合,以活动主题为中心,紧紧围绕“科学规划、整体推进、稳步实施、力求实效〞的十六字方针,把创先争优活动与工作相结合,成为企业全体党员干部入耳、入脑、入心的自觉行动思想政治工作充分发挥其职能作用已经显现,已经直接地参与到经营、管理、效劳等各个环节,把企业的中心工作作为自己的“主战场〞。要加强对员工的思想疏导,及时掌握、了解思想动态,要给予更多的关心,注意工作方式,增进沟通,减少偏见,做好的稳定工作,使其安心工作增强信心。
〔三〕是抓好方法和手段创新。新的形势下,我们不仅要继承和延续思想政治工作传统的方法和手段,还应在创新上下功夫。在具体的工作中,要做到三个转变,即由
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“声势型〞向“实效型〞转变,由“执行型〞向“自主型〞转变,由“灌输型〞向“吸引型〞转变;在手段上,以拓宽思想教育途径,增强思想政治工作的实效性。队伍稳定与否,工作质量的优劣,直接影响到到