文档介绍：职业生涯性格分析
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自我探索
探索
工作世界
求职行动
再评估
系统化生涯规划
觉知与承诺
决策
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自我探索总结
性格
能力
兴趣第12页，本讲稿共67页
性格理解活动
假设现在是周五下午，你在本周日上午要参加大学英语六级考试。这是你最后一次机会参加这个考试了，而你感觉自己有少少东西还没准备好，因此打算在今晚和周六好好复****一下。但是，你忽然接到电话，一个好朋友从外地来看你。你们已经好久没见了，他邀你今晚去看他，他周六早上主要离开。你会去吗？
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判断 J
按部就班 随时控制 明确规则和结构 有计划、有条理 快速判断、决定 确定 最终期限 避免“燃眉之急”的压力
⊕ 随遇而安 ⊕ 不断体验 ⊕ 确定基本方向 ⊕ 灵活的、即兴的 ⊕ 喜欢开放、获取 ⊕ 好奇 ⊕ 新的发现 ⊕从最后关头压力中得到动力
判断 J
知觉 P
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我的MBTI类型
能量倾向：
接受信息：
处理信息：
行动方式：
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MBTI维度解释
能量倾向：你更喜欢将自己的注意力集中于何处？你从何处获得活力？E-I维度
□外倾extroversion ( E ) □内倾 introversion ( I )
注意力和能量主要指向外部世界的人和事， 注意力和能量集中于自己的内心世界，从
而从与人交往和行动中得到活力。 对思想、回忆和情感的反思中得到活力。
● 关注外部环境 ● 关注自己的内心世界
● 喜欢用谈话的方式进行沟通 ● 更愿意用书面方式沟通
● 通过谈话形成自己的意见 ● 通过思考形成自己的意见
● 用实际操作或讨论的方式能学得最好 ● 用思考、在头脑中“练****的方式学得
最好
● 兴趣广泛 ● 兴趣专注
● 好与人交往，善于表达 ● 安静而显得内向
● 先行动，后思考 ● 先思考，后行动
● 在工作和人际关系中都很积极主动 ● 当情境或事件对他们具有重要意义时会
采取主动
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MBTI维度解释
接爱信息：你如何获取信信息 ？ S – N 维度
□感觉sensing ( S ) □直觉intuiton ( N )
用自己的五官来获取信息。喜欢收集实实 通过想象、无意识等超越感觉的方式来获取信
在在的、确实已出现的信息。对于周围所发生 息。喜欢看整个事件的全貌，关注事实之间的关联
的事件观察入微，特别关注现实。 想要抓住事件的模式，特别善于看到新的可能性。
● 着眼于当前的实际情况 ● 着眼于未来的可能
● 现实、具体