文档介绍：
有关企业安全征文汇编
关于企业安全的征文六篇
【篇一】
生如夏花，灿烂却又脆弱。美好生活，需要我们不断地努力，坚持不懈地工作才能拥有。然而，“安全”却是这一切的前提，美好的生活离不开它，企业的发展更加离，不怕麻烦。下班后，关闭空调、饮水机、电脑等用电设备的电，不能怀着侥幸心理，不会有事发生，要知道，任何事情都可能发生，要不然字典里哪有“万一”这个词出现呢。从预防做起，不断提升每个人的消防安全意识，消防安全化，思想责任化。做点小事，就能防患于未然，何乐而不为呢？
消防安全管理工作不需要太多的理由，生命的珍贵足以体现其价值，使之永恒，大家不能因为日常工作而轻视消防安全，更不要因为自己的眼前效益忽视了消防安全。想想事故发生前，你的消防隐患有没有排除？你的消防措施有没有做到位？消防安全工作，来不得半点马虎，只要提高警惕，绷紧安全防范这根弦，才能确保长治久安。
【篇三】
作为国有建筑企业，责任与风险同在，发展与期待共存。交建路面工程分公司明确了落实安全责任，全力确保企业安全发展的理念，以安全生产保障员工的身体健康和家庭幸福，推动分公司安全发展。
如何才能扎紧企业发展的“安全带”？生活中，“安全带”是保护我们乘车的必备手段，一家高速发展的企业，犹如行驶在高速公路上的大巴车，遵守“交通规则”是每辆车应当履行的义务和责任，对于我们生产过程中的规则与细节，自然应当严肃对待。
第一，“织好”规章制度这条“安全带”。安全风险从来没有“假想敌”，只有拿出“不怕一万，就怕万一”的谨慎态度防范和化解各类风险可能，我们才能最大程度地杜绝安全事故，让平安成为每个人幸福生活的垫脚石。对此，分公司要求各项目部强化标准落地，实现安全文明工地建设与施工生产同步规划、同步安排、同步实施、同步到位。消灭“赃、乱、差”施工现场，打造安全文明施工优良工地。各项目部亦明确要求严格执行《安全文明施工标准可视化图册》，推进落实“零违章”工地创建，实行项目“一岗一责任清单”的制度，以完善的制度时刻约束提醒各级管理人员“安全生产重如泰山”。
第二，给“安全意识”绑上“安全带”。有些员工****惯了生产过程中“打个盹”、“踹口气”的麻痹思想，这就是意识上的松绑，是工作不负责任的自我催眠，而安全事故往往一触即发，严重甚至可直接导致企业停牌，影响企业的持续发展。在当前安全生产形势严峻的情况下，我们必须改变管理思路，积极发扬敢管并有一管到底的决心，要用“责任心”落实责任制，强化“4个责任体系”建设，落实“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”的要求，压实安全责任，牢固树立安全生产“红线意识”，确保责任到位。
第三，严防“不系安全带”的行为。安全带再靠谱，一旦我们不系上，就毫无意义。因此，安全管理就得像交警查违章车一样，你敢违章我就敢罚，要严抓安全生产工作的“关键少数。”分公司各种会议强调，要严格执行照单尽职免责，失职追责制度，把违章违规当事故处理，严厉查处违规违章行为。严格执行事故报告和调查处理制度，对不按规定报告、调查和处理的，从严追究项目一把手和失职者责任。所属项目部也出台了相应严格措施，不仅实施项目班子和安全主管全员安全生产责任保证金制度，缴纳保证金，按季度和年度考核兑现，将安全绩效与经济挂钩。同时，持续完善“人人有责，各负其责”的全员安全管理体系，逐级确认并签订“一岗一责任清单”，将安全生产责任压实到每个工点，好比给“快车道”安上了一盏盏红绿灯，严打违章超速，给企业平稳快速发展增添了保障。
但归根结底，安全生产是企业的生命线。如果说生产安全是1的话，进度、质量、效益不过是后面的0.“祸患常积于忽微”，只有监管做到位，责任不留白，用严密的制度和扎实的行动，扎紧企业发展的“安全带”，时刻保持一颗敬畏之心，严格落实各项规章制度，人人讲安全，事事要安全，才能把未知的危险系数降到最低，才能推动分公司安全健康快速发展。
【篇四】
安全是企业管理的重点，是企业发展的根本保证。
人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起，特别是作为公司的每一名员工，就更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康；用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境；以辛勤的工作，为企业的大船护航。
一线的民工们由于缺乏安全意识，时刻使自己处于危险之中，他们的安全不仅关系到个人的家庭幸福，更牵动着公司的精神命脉。有时候，安全就是一根安全绳，就是一顶安全帽，需要我们去无微不至的关怀现场施工作业的班组人员，为他们戴好帽，系好绳。
在施工现场的前线，不仅需要教育员工遵章守纪远离“三违”，还需要管理者“以身作则”、“言传身教”。这样才能使安全教育、安全管理起到真正的效应，才能使每一位员工真正懂得“安全”的