组织机构、人员信息、劳 动合同.ppt

文档介绍：四川烟草V56系统培训
组织机构、人员信息、劳动合同
用友软件股份有限公司
徐彬滔
2010年4月21日
目录
组织机构
人员信息管理
人员变动管理
劳动合同管理
产品功能概述
组织机构
管理
树型结构显示,直观方便
组织机构分级、分类管理
组织机构图历史查询
集团岗位目录,分类管理
分级岗位体系管理,管理方式灵活
编制规划逐级控制,集团管控
单位编制细分,分类控制
非正式组织管理
跨公司组织构建
组织信息
岗位管理
虚拟组织
编制管理
新增(改进)功能-编制管理
实现为总部或上级某单位设置其可制订单位编制的范围,支持手工选择单位范围或通过快捷方式“逐级定制”两种方式设置。
集团级人员类别只能在集团中进行占编设置,公司级人员类别可在各公司中进行占编设置。
“单位编制分类方式”同一年中制订不同版本的编制时不允许变更。
新增(改进)功能-组织机构图
基于公司、部门、岗位信息,支持生成及输出包含公司/部门/岗位的组织机构图,并支持对历史组织机构图的保存及查看。
对已生成的历史组织机构图进行图形调整,或者显示项目的调整,系统以覆盖的形式保存。
支持自定义调整组织机构图,支持联查组织机构相关人员。
新增(改进)功能-基准岗位
实现对集团基准岗位信息的设置。
基准岗位建立后,各下级单位可作为岗位标准体系直接引用。
基准岗位名称修改,不支持同步修改到所引用的岗位信息中。
支持导入基准岗位/岗位的任职资格和各种岗位子集信息。
功能地图
新增(改进)功能-人员信息采集
人员信息采集和招聘管理是HR平台的人员入口。根据企业的管理需要进行操作。人员信息采集后,可以通过直接转入人员档案、审批转入两种方式实现。并且支持返聘、再聘业务。
新增(改进)功能-入职审批业务
进入人员信息管理—入职申请
填写申请单后保存提交。
在人员信息管理—入职审批节点,查询出待处理单据。进行审批后。单据中人员转入人员档案。