文档介绍：供应商质量通知函
【篇一：供应商通知函】
致供应商的函
尊敬的供应商朋友：
衷心感谢各位长期以来对庆客隆的大力支持！
与各位的长期合作以及由此建立的重要合作伙伴关系，一直是庆客隆公司事业健康、快速发展的可靠
供应商质量通知函
【篇一：供应商通知函】
致供应商的函
尊敬的供应商朋友：
衷心感谢各位长期以来对庆客隆的大力支持！
与各位的长期合作以及由此建立的重要合作伙伴关系，一直是庆客隆公司事业健康、快速发展的可靠保证！
今致函前来，主要是通报我司为提高双方的工作效率并及时为大家解决问题，特增加服务执行经理一名，主要负责协调供应商与庆客隆之间沟通，如有沟通未果的事情可以直接找服务执行经理协助解决，我们会以最快的时间给您一个最满意的答复！我们衷心希望通过各位的监督进一步改善我们的工作，并衷心祝愿贵我双方在未来更加广阔的市场上深入交流、相互扶持，共同分享全球经济发展带来的机遇，携手走向更加美好的明天。
顺颂商祺！
【篇二：致供货商的通知函】
通知函
各位亲爱的供货商朋友：
首先感谢贵公司在以前的合作中对我们小飞象的大力支持与配合，并建立了良好的合作伙伴关系，同时取得如此长久的发展。
国家规定从 2013 年 7 月 1 日起新劳动合同法开始施行，用人单位必须经过第三方劳动派遣公司给派遣员工缴纳五险：养老、生育、医疗、工伤、实业。如查出未给派遣的员工缴纳社保，会进行高额的处罚。请各厂家给予派遣到小飞象上班的促销员全部缴纳五险，
避免劳动监察的检查及处罚。
请各厂家从 2013 年 7 月 1 日起给促销员缴纳五险，从 8 月 31 日之
后未缴纳社保的厂家促销员不能在门店继续上班。但与小飞象签订
的合同促销员人数不能以此借口进行减少，如果厂家上的促销员人
数没有达到合同要求，我们会进行一天 100 元的处罚。请各厂家极
力配合！
请各厂家按照我们以上要求执行，如果劳动监察查出有厂家未给促销员缴纳五险，因此带来的劳务纠纷和处罚由厂家承担。谢谢！特此
知照
小飞象人力资源部
2013 年 7月 1日
【篇三：供应商产品质量问题通报】
2011 年供应商产品质量
问题通报
2012 年2月
国家电网公司对
2011 年总部直管项目和省公司项目的供应商产品质量问题进行了统计，现进行通报。
供应商具体问题将由国家电网公司供应商服务中心一对一进行通知，详细情况请咨询相关省公司。请各供应商对问题进行研究，提出整改措施，报送供应商服务中心和相关省公司。
一、总体情况
2011 年国家电网公司加强了监造、抽检及设备安装、调试、运行阶段的质量管控，共发现并处理问题 7005 起（不含电能表），其中监
造发现问题 1844 起，占 28% ；抽检发现问题 4564 起，占 63% ；安装调试及运行阶段发现问题 597 起，占 9%。图 1 质量监督各阶段发现问题数
按产品类别，变压器问题最多，为 1367 起，占 % ；其次为组
合电器 836 起，占 % ；配变 601 起