文档介绍：事业单位人员分流方案
第 1 篇：大学生骨干培训策划方案 </strong 为使我校学生素质得到更好的更全面的提 高，进一步完善怀化学院大学生素质拓展认证工作， 积极推进我校 " 三位一体 "育人模 篇：学生骨干培养方案
</strong 为增强我系学生干部的全局意识、 服务意识、 责任意识、 效率意识、 创新意识，
加强学生队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。事业单位人员分流方案事 业单
位人员分流方案。我系特举办了一次学生骨干培训活动，特制定本实施方案。
、指导思想和培养目标
坚持以邓小平理论和 "三个代表 "重要思想为指导，树立和落实科学发展观，大力弘扬社 会
主义荣辱观，全面贯彻党的教育方针，坚持普遍培养与重点培养相结合、教育培训与 实践锻
炼相结合、 教师培养与自主教育相结合、 坚持阶段培训与长期培养相结合的原则， 紧紧围
绕土木系工作大局， 紧密结合我系学生干部队伍建设的实际，通过教育培训和实 践锻炼，
不断提高学生干部的思想政治素质，政策理论水平、创新实践能力和组织协调 能力，努力培
养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部队伍。
、组织机构
系分团委成立我系大学生骨干培训班，由系学生会负责培训工作的组织实施。
班主任：
组织成员：
系分团委、 学生会面向院内邀请领导、 学生干部作为我系大学生骨干培养的授课教师和导教师；培训的学生干部由各专业和学生会组织推荐，系分团委审核确定。
指
三、培养对象及推荐选拔
一）培养对象
系学生会、各专业的学生干部；在学****成绩、科技创新、社会实践、文体活动等方面表出的优秀学生。
现突
二）推荐条件
1、担任系内学生会干部及各专业主要负责人；
2、有较强的团结协作精神，组织能力突出，工作中勇于开拓、无私奉献、成绩突出；
3、追求政治进步，思想上的提高，在各自集体表现优异； #from 事业单位人员分流方案来
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4、学****生活中严格要求自己，综合素质高，在同学中具有较高威信，能起到模范带 头作
用；
5、积极组织、参加各类课外学术科技、社会实践活动和健康向上的文体活动；
三）推荐原则及办法
大学生骨干培养要坚持共青团、学生会组织的主导作用，由各专业及学生会考察推荐，团委审批确定。
系分
四）名额分配
学生会干部：
各专业学生干部：
四、培养计划 最基础的工
一）把用马克思主义中国化的最新成果武装我院大学生骨干作为最重要、 作，帮助他们掌握马克思主义的立场、观点、方法，深刻理解党的路线方针政策和重大 战略部署， 树立集
体主义的价值观和为人民服务的宗旨意识， 坚定跟党走中国特色社会 主义道路的信念；（二）
突出不怕苦不怕累精神教育，帮助大学生骨干领会这些精神的实质和时代内涵，
引导他们继承和发扬，矢志艰苦奋斗，勇于开拓创新；
（三）通过行之有效的方式对大学生骨干进行决策、管理、沟通、协调、危机干预等方面的训练，提高他们的领导能力、组织能力和协作能力；