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用了18年，远低于西方兴旺国家。二是我国老年人口的绝对数量大。第五次全国人口普查显示到2004年底，，占总人口的11%。到2010年第六次全国人口普查，。[[] 百度文库，人口老龄化对经济开展的影响及解决策略， ://
]三是老龄化地区差异明显，目前我国的人口老龄化程度在地区之间、城乡之间差距明显，农村老龄化程度高于城镇地区，沿海兴旺城市老龄化程度高于中西部城市，开展不平衡，对我国区域经济的开展和人口流动带来了较大的影响。
我国学者对人口老龄化问题的研究成果主要集中在养老层面和解决老年人生活问题上，但是近年来随着对老龄化越来越深入的认识，从社会学、经济学角度的研究渐渐多了起来，尤其是经济层面越来越受到重视。
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人口老龄化对我国经济的影响
人口老龄化对劳动力供应的影响
中国近几十年来经济的持续高速开展得益于巨大的人口红利——人口数量世界第一，劳动力多，人力资源丰富。这一人口红利带来的好处就是中国有着庞大的消费需求，低本钱的劳动力使中国能够从其他国际和地区承接更多的产业转移，形成兴旺的制造业。可以说，庞大消费需求和丰富的劳动力是拉动中国经济高速开展的引擎。
但是随着人口构造老龄化，劳动力的数量减少，劳动力年龄的构造向老年开展，会影响到劳动力的充分供应，导致劳动力短缺。劳动力的短缺会限制生产力的开展从而对经济开展形成制约。在此，我们还需要引入一个概念，抚养比。在现实经济中，人口可大体分为未成年人口、劳动力人口、老龄人口三类。抚养比即未成年人口和老龄人口之和与劳动力人口的比重。可见随着人口的老龄化，劳动力人口的负担也会加重，这也是劳动力供应中的一个不利因素。
虽然我国已经进入老龄化社会，但是由于我国人口基数大，劳动力短缺的问题并没有凸显。从现在到2030年是中国劳动力资源最为丰富的时期，也是人口抚养比最轻的时期。劳动力资源供应总量一直会维持在8000万以上，并在2030年左右到达峰值，估计为9500万左右。[[] 〔J〕.南开学报,2001，l:83一89.
]但是国家需要及早采取有效措施，积极应对人口老龄化带来的劳动力缺乏的挑战。
人口老龄化对社会保障制度的影响
老龄化会使医疗保险金费用加大。我国现行的根本医疗保险制度的主要是用人单位和职工的缴费，前者缴费率为职工工资总额的7%左右，职工个人缴费率为本人工资收入的2%左右，离退休人员不再负担医疗保险费，在职职工