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德邦物流调研报告.docx

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文档介绍:德邦物流调研报告
德邦物流调研报告
一、摘要
德邦物流是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路零担运输业务,创始于1996年。截止2014年7月8日,公司已开设直营网点 4,700多家,服务网络遍及全国,
德邦物流调研报告
德邦物流调研报告
一、摘要
德邦物流是国家“AAAAA”级物流企业,主营国内公路零担运输业务,创始于1996年。截止2014年7月8日,公司已开设直营网点 4,700多家,服务网络遍及全国,自有营运车辆8,800余台,全方米。与阿里巴巴、淘宝合作成立了“易邮递”,专门为阿里巴巴客户服务,这也为德邦物流提供了很多客户。德邦物流的品牌支持有IBM、安永、甲骨文、华夏基石等企业
二、关键词:物流,效率。
公司现状
德邦物流分布了三个大的仓库,其中一个位于开发区,仓库主要是给一些客户进行配送,在这里,德邦物流实际上只是起到了仓库保管和配送的作用,相当于是在做第三方物流。公司配送中心采取的是传统的金字塔形组织结构形式。金字塔形组织是一种按配送的基本职能来层层划分的,在这种形式下,下级对上级负责,上级的工作内容是监督下级,配送中心的经理负责所有的活动,如订货、库存、保管、运输、
后。
客户关系管理
客户管理关系观念比较陈旧,客户资料不完整,对于客户资料的手机,德邦物流还只停留在填写托运单上,没有对真实的客户有完整的记录和登记,也因此,德邦物流常常发错收货人,造成了成本的浪费及客户的不满。
缺乏与客户有效沟通常常完成了一笔交易,或者在交易的时候,都很少会有德邦主动联系的服务,其实,交易的完成并不意味着物流企业已经完成使命。顾客的满意度有时候来自你的关心,你的回访,你的聆听他的建议等。只有与客户建立起有效的沟通才能满足客户的需求。
,尤其是在时效和客户投诉上处理的不是很好,客户上门不够热情、没有耐心。有时候在客户态度不好时,员工态度也不好,往往使问题更加复杂。
四、解决措施
1、降低成本
1).制定相应的商品质量标准;提高包装质量以及进行包装质量检验;同时,公司要制定员工必须要对货物轻拿轻放,并将其写入公司章程,作为考核员工工作的一项指标,不仅可以避免重复包装,还可以激励员工的工作积极性

2)公司要在领用办公用品时登记领用人姓名、领用种类、领用数量、领用日期。打印和复印文件时如果没有必要的,可以用单面已打过的纸打印;关于文具,要适当的规定每个人每月的使用量,要让员工养成一种珍惜文具的习惯,可以给员工不定期的买一些可爱的或看起来很好的笔,让员工喜欢,如此员工就会珍惜、爱惜它了,丢笔的现象自然就少了,也可以在发笔的时候用口取纸写上个人的名字,这样也会减少丢失。
2、引进和采用现代化设备
减少人工搬运的成本和工作量降低工伤率;增加更加专用化、多样化和实用化的叉车到各大型仓库,替代过多的人工作业;逐步建立自己的自动化系统,将仓库操作逐步互联网化,全面实现半自动化、自动化的操作。
3、提高客户关系管理水平
转变旧观念,变“客户是上帝”为“客户为朋友”与客户建立良好的合作关系。将客户、员工、连接为一个整体,转变传统的客户管理观念,从客户关系管理到客户资产管理,将客户