文档介绍：垞城电力组织结构图(184)
总经理
总会计师
经营副总经理
总工程师
生产副总经理
总经济师
总经理助理
党委书记
纪委书记(兼工会主席)
总经理办公室
财务部
经营策划部
人力资源部
CFB项目部
技术安全部
运行部
检修部
工会
政工部/纪委
信息中心
物资中心
电力实业公司
生活公司
总经理办公室(7)
办公室主任
文秘
行政事务主管
档案主管
办事员
小车班长
驾驶员
财务部(8)
财务经理
主管会计
成本材料核算会计
现金出纳兼工会会计
预算审核会计
纳税申报会计
银行出纳
委派会计
经营策划部(5)
战略规划
客户关系管理
计划统计管理
部门考核管理
工程暨合同管理
法律事务管理
经营策划经理
工程合同主管
经营规划主管
计划统计主管
工程预算主管
工程可行性分析
工程预决算
人力资源部(5)
人力资源经理
人事主管
教育培训主管
薪酬社保主管
绩效考核主管
技术安全部(19)
设立运行专工的目的在于协助技术助理协调各专业专工的技术指导建议,适用于目前各专工尚无法有效行使技术指导监督职责的特殊情况。建议在各专工能够充分发挥技术权威作用时,取消运行专工,直接由助理行使协调职责
技安部经理
热控专工
技术助理
安全助理
检定试验主管
燃料专工
环保化学专工
金属设备专工
电气专工
计量节能专工
安全监察专工
汽机专工
计量监督员
煤质化验员
综合化验员
热力试验员
锅炉专工
办事员
运行专工
信息中心(4)
信息中心经理
信息主管
信息系统检修工
信息系统检修工程师
政工部(7)
政工部长(纪委副书记)
监察副主任
组织干事
宣传干事
办事员
纪检监察员
内部审计员
工会(3)
工会主席
职工群众性活动干事
工会副主席
计生女工干事
物资中心(6)
物资中心经理
委派会计
物资采购员
仓库管理员
计划主管
统计验收主管