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文档介绍：做一份适合自己的求职简历
简历是求职时所用的第一块敲门砖， 又像是一张拜会的帖子，能不能得到面试的机会全靠它。 正因为这样， 找工作的人总是要先在简历上下一番功夫， 费心思琢磨。 初出校门的毕业生由于缺乏别的推荐自己的
做一份适合自己的求职简历
简历是求职时所用的第一块敲门砖， 又像是一张拜会的帖子，能不能得到面试的机会全靠它。 正因为这样， 找工作的人总是要先在简历上下一番功夫， 费心思琢磨。 初出校门的毕业生由于缺乏别的推荐自己的途径， 更是将 **作简历当作求职的第一出重头戏来准备。
于是，人们在招聘会上看到的学生简历是五花八门， 各具特色。为了在众多竞争对手中脱颖而出， 莘莘学子充分发挥他们的聪明才智，力争使自己的简历别出心裁。在包装上，个人写真、彩色打印、彩色封面早已不算新鲜。而据报道，一名非重点大学
的女生因担心自己的竞争力不突出， 竟花三千多元做了 20 份“精品简历 ”，这些简历的内容是请专人进行策划的， 每一页都用极好的铜版纸，乍一看，不像简历，倒像本精致的杂志。
在包装上做文章还只是其一， 拿什么样的内容去填充简历更是叫人挖空心思。推敲主次，遣词用句，有的毕业生嫌自己的资质阅历不够，就想出了往简历里面 “注水 ”，甚至作假的招儿。要么夸大其词凭空杜撰一些经历业绩， 要么偷梁换柱收集别人的奖状、 **** 改成自己的。
在此，我们无意讨论做简历需要遵守什么样的道德原则， 只是想回到最根本的问题： 简历到底做什么用？简历只是一封介绍信，把你自己介绍到工作的面前。 你是否适合这个工作以及能否得到它由你本身的条件所决定， 而不是你的简历所能左右的。 一份好的简历可以为你带来面试的机会， 而你是否为人所接受， 取决于你与用人单位接触过程中的表现，你的经验、素质、能力是否真的适合这份工作。
“当年我们毕业求职的时候， 常常争论一个问题： 简历究竟是写一页好呢？还是该写两页？一页似乎太轻薄， 写两页又怕人事
经理根本没有耐心翻到第二页 -- 我们整天