文档介绍：安全生产绩效考评管理细则
前言
为明确山东省聊城市水利工程建设监理中心绩效考评工作的管 理职能、管理内容与要求、检查与考评。结合山东省聊城市水利工 程建设监理中心管理公司的实际，制定本规范。
本规范由山东省聊城市水利工程建设监理中心安任人
责任管理 人员
分管副 副总
总经理
主要
次要
1
人身死亡、特大、
重大事故、A类
障碍（%）
按上级文件执行
2
人身重伤（%）
按上级文件执行
3
人身轻伤（%）
按上级文件执行
4
B类障 碍（%）
责任性
按上级文件执行
非责任 性
按上级文件执行
5
考故> 内事%) 场核(°
责任性
100%季度 度绩效 及考评扣 10分
待岗及
考评扣
20分
200% 季 度度绩 效及考 评扣20 分
100%季度
度绩效及
考评扣
10分
50%季度 度绩效 及考评 扣5分
20%
非责任 性
25%季度 度绩效
50%季度 度绩效
6
C类障 碍（%）
责任性
50%季度 度绩效 及考评扣 5分
200% 季 度度绩 效或待 岗及考 评扣20 分
季绩考10 0%度及扣分 10度效评
50%季度
度绩效及
考评扣5
分
25%季度 度绩效 及考评 扣3分
10%
非责任 性
25%季度 度绩效
25%季度 度绩效
7
异常
（%）
责任性
25%季度 度绩效 及考评扣 3分
季绩考10 0%度及扣分 10度效评
50%季度 度绩效 及考评 扣5分
25%季度
度绩效及
考评扣3
分
10%季度 度绩效 及考评 扣1分
非责任 性
8
未遂事 故（%）
20%季度 度绩效
50-100%
绩
扣5分
20%季度 度绩效
20%季度 度绩效
10%季度 度绩效
序号
考评项目
考评对象
考评标准
1.
测量放线，工程计量数据出现错误
责任人
考评扣5分。
2.
测量放线，工程计量数据弄虚作假 与施工队串通
责任人
考评扣10分。性质严 重者另行处理。
3.
对测量仪器设备运行参数监控不 到位、不认真造成未及时发现或导 致设备运行参数异常
责任人
考评扣10分。性质严 重的另行处理。
4.
对测量仪器设备或运行参数异常 或重要操作未按要求记录
责任人
考评扣5分。
5.
作业结束后，未做到工完料尽场地 清
责任人
考评扣3分。
6.
质量管理、质量验收未严格按标准 要求执行
责任人
考评扣3分。
7.
施工用电等设施故障，未按规定及 时更换或维修
责任人
考评扣3分。
8.
机械设备检修过程中发生设备损 坏事故，未及时汇报，隐瞒实情或 私自处理
责任人
考评扣10分。性质严 重者另行处理。
9.
机械设备检修后，未按要求开展设 备试运、验收工作
责任人
考评扣5分。
10.
未经上级领导同意，擅自进行设备 试运或将设备列入备用、运行
责任人
考评扣10分。
11.
现场机械设备异常情况或设备检 修期间，未按要求进行警戒、标识
责任人
考评扣5分。
12.
设备启停操作、倒闸出现严重错、 漏、跳项操作
责任人
考评扣10分。因此造 成严重后果者，视后 果严重程度另行处 理。
13.
设备检修工作结束，未按要求对相 关人员进行安全技术交底。
责任人
考评扣5分。
14.
设备运行出现异常情况时，对异常 分析不及时、处理不当，造成设备 损坏或事故扩大
责任人
考评扣10分。因此造 成严重后果者，视后 果严重程度另行处 理。
15.
对影响安全生产的问题或反复出 现的同类问题、未及时采取有效措 施进行处理与防范，导致设备异常 现象反复出现或长期带病运行
责任人
考评扣5分。
5. 3. 3缺陷管理
序号
考评项目
考评对象
考评标准
1.
缺陷统计不准确
责任人
考评扣3分。
2.
重大设备缺陷、隐患未记录、未及 时督促处理
责任人
考评扣5分。
3.
发现应立即处理的缺陷，未向值长 汇报并未及时消缺的；对于需经采 取临时措施可紧急备用或短时带 病运行，未向上级领导请示同意
责任人
考评扣10分。
4.
当班期间本应及时发现的设备缺 陷而未发现，或缺陷单登记完全失 实者
责任人
考评扣5分。
5.
未按缺陷管理标准中要求的格式 进行缺陷登记，多次重复填写缺陷 单
责任人
考评扣5分。
6.
无正当理由缺陷不按时消缺处理 （包括未及时反馈和停机未处理 的），延迟超过24小时以上
责任人