文档介绍：全国2009年1月高等教育自学考试
组织行为学(二)试题
课程代码:00938
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
、激励、情绪表达和( D )243
,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于( B )396
“现代经营管理理论之父”的是( B )35
·法约尔
·韦伯 ·孔茨
“科学管理”内容的学派是( A )20
,被称为“虚拟组织”的是( A )89
,属于间接影响的波及型互赖关系的是( A )58
、但能够估计它们出现的概率的条件下所进行的决策是(C )346
(工程项目、服务项目等)划分的小组结合成的组织结构形式是( B )87
“理性”决策标准的是( A )338
·孔茨
·庞治
,属于正式群体的是( C )121
“行为科学”这一名称是在( D )
,具有“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类
型是( D )154
—革新者 —组织者
—维护者 —生产者
,与工作条件和工作环境有关的因素属于( B )284
:努力程度、能力大小、任务难易以及( A )302
、银行、新闻媒体之间的沟通属于( C )242
旺盛生命力的冲突观点是( C )395
( A )470