企业管理时间目标与压力计划动态PPT.pdf

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target and pressure plan of enterprise management time plan of
enterprise management time target发展目标管理
发展目标管理
按照始终如一的方向前行所以我们走进了一个广 目标的不同 不同的结果
阔的世界。一直围着磨盘打转,所以永远也走不出
狭隘的天地，我们跨过的距离大体是相同的,当我 团队有目标 长远发展
向印度前进的时候,你也-刻没有停步。员工的特点
来制订目标，定要结合企业的长远发展，有目标 制订目标 有好的目标
不等于有好目标。发展目标管理
重视成果目标管理以制定目标为起点,以目标完成情况的考核
为终结。工作成果是评定目标完成程度的标准也是人事考核
和奖评的依据
董事长 总经理 员工
战略目标 年度目标 个人目标发展目标管理
建立目标锁链与目标 以目标完成情况的考
体系所有目标方向一 核为终结。工作成果
致,环环相扣,相互配合 是评定目标完成程度
协调统一，重视成果 的标准也是人事考核
目标管理以制定目标 和奖评的依据，目标
为起点 锁链重视成果。 : .
时 目 计 压
间 标 划 力
TIME
TARGET
企业管理时间目标与压力计划
time target and pressure plan of enterprise management time plan of
enterprise management