1 / 51
文档名称:

新员工工作心得.docx

格式:docx   大小:47KB   页数:51页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

新员工工作心得.docx

上传人:taozhiyaoyue 2022/2/13 文件大小:47 KB

下载得到文件列表

新员工工作心得.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:新员工工作心得
新员工工作心得
新员工工作心得20篇
新员工工作心得(一):
我是一名新员工,没有多少工作阅历可谈,可是经过一个月的工作,我学****到了许多东西,向它增色添彩,成就公司更完善篇章!
新员工工作心得(三):
我是公司的一名新员工,业绩谈不上很好,也没有多少工作阅历可谈,在这短短一两个月的工作期间我体会到,一个企业要想做大,首先必需要有一个高素养的团队,才能制造更高的效益,一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的,但她却能反映出一个人真实的一面,展现完善的自我很难,需要每一个环节都做到完善,但毁掉自我很简单,只要一个详情没有留意到就会给我们带来难以挽回的影响,同样只要是错误,无论他如何细小我们都要引起重视,否则都可能给企业带来很大的损失。
没有破产的行业,仅有破产的企业,一个企业假如被市场淘汰出局,并不是被你的竞争对手淘汰的,必需是被你的用户所抛弃,企业的产品和服务最终都是为人服务的,随着经济的进展,人民生活水平的提高,对产品和服务质量的要求也越来越高,这就要求我们不断的重视和改善我们的方向,满意人们对生活高标准的要求,以人为本,人性化是服务的终极目标。
我们刚来的新员工工作要主动。许多时候,事情是靠自我主动去做、去发觉。刚来的时候,我很不****惯没人支配工作的状态,不明白自我该做些什么,总等着师傅支配每一天的事情。而事实上,作为部门领导的师傅们往往比较忙,许多时候根本不行能每一天支配我们做些什么。工作需要我们自我去发掘,进取主动的与师傅沟通、查找自我能做些什么,这样才能更好更快的成长。此刻,我都会第一时间完成上司交代的任务,然后便根据自我的方案把工作做扎实,进取主动的和领导沟通工作中的心得体会。
总而言之,这短短三个月使我感受良多。我能感觉到自我在各方面的成长。感谢领导尤其是我们吕主任对我的信任,给了我许多学****成长的机会,我始终心怀感谢。可是我也能感觉到自我在许多方面的不足,期望自我尽快克服这些不足,加以改正,成为一个真正合格的好员工。比如说心态方面有时候还是放不开。尤其是自我单独去工作的时候,总觉得底气不足,担忧自我的观点、提议不被人理解,工作时畏首畏尾,这一点今后必需要改善。另外,在这几个月工作的过程中,我发觉自我与同龄人沟通时能很从容自信时间快得让人不得不感慨。写这个总结的时候,我想起的是初到广州时的自我介绍,我说我在那里是“非主流”,在座的各位才是挺直为公司制造价值的。在武汉的时候,有人开玩笑说你们学法律的人也吃这么多碗饭,吃的可是我们的血汗钱。尽管只是一个玩笑,但我却诚惶诚恐。我对自我说,必需要对得起这份工资、这碗饭,让公司觉得我是有价值的,甚至是不行或缺的。此刻看来,我照旧诚惶诚恐,生怕自我做的不够好,不够尽心,所以我时刻在完善自我、改善自我,争取尽快独立开展工作,担当起身上的职责。或许我离自我的要求还有一段差距,但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的道路上。详细说来,这段时间,我有以下几
点收获:
基本完成了由同学到工作的主角转变,基本能够独立的开展工作。经过这三个月的适应、学****工作;经过日常工作的潜移默化,在这个过程中,我明显感觉到自我已经渐渐完成了由同学到工作的主角转变。初到公司时的散漫、迷茫没了,取而代之的是此刻的自信、改善以及对事业的渴望。日常工作中向老员工学****严格要求自我,遵守公司的各项规章制度并且慢慢的对自我的工作有了自我独特的看法,能够结合实际提出一些建设性的看法。这让我在工作中收获了自信以及工作的成就感。
在这四个月的工作中,我认为有以下两点体会值得一说。
第一点:就是要学会支配自我的时间。支配时间就是支配好自我的工作、生活的一切,使工作生活有条理。这四个月,我养成了一个很好的****惯。每一天起来都会把一天内自我要完成的工作根据轻重缓急排列出来,一件一件去完成,这样既不会遗漏又提高了效率,并且把每一天的工作完成时都有一种工作的成就感。白天的工作支配好之后,晚上我会支配时间进行业务学问的学****学****之余又做做自我感爱好的事情,这样既改善,又不觉枯燥。此刻我的方案是每一天下班后都要花两个小时看看我的专业课,争取明年取得国家司法考试资格证。学****是一种生活的看法与状态,我期望自我坚持良好的学****生活****惯,做个有目标的人。
其次点:我们刚来的新员工工作要主动。许多时候,事情是靠自我主动去做、去发觉。刚来的时候,我很不****惯没人支配工作的状态,不明白自我该做些什么,总等着师傅支配每一天的事情。而事实上,作为部门领导的师傅们往往比较忙,许多时候根本不行能每一天支配我们做些什么。工作需要我们自我去发掘,进取主动的与师傅沟通、查找自我能做些什么