精神文明创建目标责任书.doc

文档介绍：精神文明创建目标责任书
精神文明创建目标责任书
精神文明创建目标责任书
精神文明创建目标责任书
一、创建目标
总体目标是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以争当文明职工、创建文明股室活动为平台,以树立良好的工作作风为精神文明创建目标责任书
精神文明创建目标责任书
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精神文明创建目标责任书
一、创建目标
总体目标是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以争当文明职工、创建文明股室活动为平台,以树立良好的工作作风为重点，推进精神文明建设,努力实现省级文明单位称号连任.
具体目标如下：
１、加强文明素质教育，医院职工都熟悉《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”、“七不”、“七建”的规范内容，自觉恪守职业规范，树立良好工作作风,在单位无违纪行为记录，在社会没有违反社会公共秩序和道德等不文明行为记录；
2、开展学****型部门建设,开展长规长效读书活动，形成学****制度，搞好学****考核,每个股室成员一年阅读各类书籍不少于2本；
3、积极参与社会公益和共建活动医院成员参与率≥4０%,党员参与率≥95％，活动次数不少于６次/年，累计在6小时／年;
４、干群关系和谐,同事间团结互助,积极开展“扶贫帮困”活动，无重大矛盾纠纷和影响团结稳定的事故或事件发生；
5、与其它部门主动沟通，积极服务,互相配合，作风良好，在考核评比中达到多数部门的好评;
6、办公室环境整洁优美、卫生达标、计划生育率达标，献血任务完成;
7、较好完成部门年度工作目标任务，年度考核合格，无重大安全事故,无因诚信、服务质量等被媒体曝光和产生不良社会影响事件，服务质量投诉率≤1０次/年;
８、积极开展“争当文明职工、创建文明股室”活动，每年评比一次文明职工、文明股室活动，给予发放奖牌奖状和奖品。
二、创建责任
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加强精神文明建设是一项重要任务，必须坚持一把手负总责的原则，分级负责，层层落实，