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小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它就是我们常说的“群面”
或“群殴”（如图一）。
主要考查考生的维度包括：分析能力、组织协调能力、口头表达能力，辩论能力、说服
能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非语言沟通能力（如面部表情、身体姿势、语调、
语速和手势等）等。无领导小组讨论对考生能力的要求是非常全面的，相互讨论、争辩、沟通的过程很能反
应考生真实的性格面貌和能力水平，因此很难进行伪装。考生如果没有进行专业的模拟训练，
很难把控全场进程，或许当别人正在激烈讨论时，你因为没有进入状态而被迫接受淘汰的命
运。因此要想决胜无领导，掌握讨论的原则和技巧是必要的，同时注意一定要进行实战演练，
切记不能只顾全程玩弄技巧，只有在实战演练中才能弥补和提高自己。
图一：无领导小组讨论面试现场 图二：无领导小组讨论面试题型
2、无领导小组讨论情景重现3、无领导小组讨论面试考题精讲
考生在无领导小组讨论激烈的面试环境中往往无法合理把控自己的情绪，当面对陌生的
队友时更是不知如何把握自己。其实在短时间内很难做到两全齐美，所以中公金融人为广大
考生总结了无领导小组讨论需要坚持的原则，希望各位考生谨记在心中：
考场不沉默不罗嗦，有主见懂礼貌，积极参与不搅局，心平气和懂大局！
让我们随中公金融人一起来体验银行无领导小组讨论面试的激烈场面吧！
（1）选择类问题经典题型
【例题】
背景：
建行省分行计划与 A 大学开展合作，提升公司在大学生中的企业形象和影响力。目前，
已有如下几套合作备选方案，分别是：
1、冠名赞助 A 校百年校庆，届时会有很多 A 校知名校友返校参加活动，需要 12 万元。
2、赞助 A 校篮球队，需 7-8 万元，A 校篮球队实力强劲，多次在各类省级、市级比赛
中获奖，具有较高知名度。
3、赞助 A 校“金融俱乐部”，需 3-4 万元，“金融俱乐部”在 A 校属于新兴社团，目
前知名度一般，但发展势头良好。
4、在 A 校设立助学基金，帮助品学兼优的贫困学生 20 名，需 8 万元。5、赞助 A 校承办“金融产品创新创意大奖赛”，获胜的创意可以为公司所用，需 10
万元。
6、帮助 A 校改善体育馆照明设施，A 校体育馆照明问题在学生当中一度引起激烈讨论，
需 3-4 万元。
任务：
现在，共有 20 万元的资金预算。在座各位作为建行分行的项目组成员，请小组讨论，
从以上备选方案中进行选择，制定合作方案。
基本要求：
（１）请考生认真读题，并准备发言提纲，时间 10 分钟。
（２）依照抽签顺序小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间３分钟。
（３）考生自由讨论，并须达成一致意见，时间３０分钟。
（４）小组推举一位代表进行总结陈词，时间３分钟。
【金融人点拨】
这个问题是无领导小组讨论中常常涉及的选择类问题，主要考查的是考生的综合分析能
力、语言表达能力等。要求考生在答题过程中观点鲜明、逻辑紧密；
这类问题是没有标准答案的，关键是看考生的个性和分析问题的能力。需要注意的是无
论选择哪个答案都要有自己的观点，还需要很有说服力的理由，一旦选定答案，考生就要旁
征博引来论证、支持自己的选择，因为选择即论点，只有强有力的论据才能令人信服。
【金融人解析】
首先，考生在审题时需要了解的是小组讨论的目标是选择并制定合作方案，选择合作方
案应满足：一是要能够突出合作的目的，即“提升公司在大学生中的企业形象和影