文档介绍：实施运维每周工作汇报
铁岭分公司安全播出和安全生产
保障工作汇报
铁岭分公司为确保安全播出和安全生产工作，按照总局 62 号令要求和省公司具体部署要求，对总前端系统认真梳理，对不满足丰富了运维班组的业余生活，树立了运维队伍争先夺冠的决心，彰显运维队伍的活力。
四、优质服务彰显新形象：
为更好的落实公司“你用电，我用心”的理念，为更好的树立公司的社会形象。
一是对内严格管理，特别是对于抢报修方面，从报修电话的管理，接听电话的言语和行动，从施工的现场布置到施工作业的安全规范，都以会议传达、日常宣贯的方式传达到每位员工。全年配、变电涉及到抢报修共计
余次，出动车辆
余次，出动人员
余人次。
-3 春节前还将对 95#祥和商城 B 台区、 98#宋家祠台区、 33#西门
口 A 公变、 51#裕丰路台区、古塘台区 2#公变、 52#缫丝厂台区进行改造。从 110kV 赤滩变新增 8 回 10kV 线路，将对城区配网负荷结构进行调整，解决部分线路重负荷问题，增强配网线路的供电灵活性。
五、存在的不足与困难：
2014 年度已近年末，虽然说圆满完成了各项工作，但把本年度
支部所开展的工作细细回想，离公司党委的要求相距甚远。 1. 支部党员的素质与部门员工的素质参差不齐，整体素质有待进一步提高，特别是一线党员的业务素质和工作观念。 2. 政治学****与理论学****亟待加强，大部分党员的思想上都有工作繁忙的偏差思想，从而放松
自身的学****br/>对积极分子、青年员工的关心程度不够，没有适时的做好思
想工作，对党员发展工作的关心不够，从一定对党组织的凝聚力和吸引力造成了一定的影响。
运检支部涉及到的部门较多，各部的人员略有不足，特别是运检本部、信通中心，几乎每人都身兼数职，很多工作都只能顾及眼前，很难有精力向更高层次和更远方向思维延伸。特别是一线班组，人员年龄结构老化，新生力量不足，青黄不接的现象已经显现。
通过一年的努力，我们虽然取得了一定的成绩，但是回顾这些工作，与公司党委的要求还相距甚远，与兄弟支部尚有一定的
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山西省计算机信息系统集成企业运行维护
能力评估实施细则
第一条根据《山西省计算机信息系统集成企业运行维护能力试行评估办法》制定本实施细则，进行我省系统集成企业的运行维护能力评估，颁发《山西省系统集成企业运行维护服务资质证书》，以提升我省计算机信息系统集成企业运行维护水平，规范省内计算机信息系统运行维护市场，为推动我省信息化建设做出积极贡献。
第二条山西省运维资质的的评定范围包括：
1、我省未达到工信部运维资质评定条件的系统集成企业。
2、达到工信部运维资质条件，但尚未通过评定的我省系统集成企业。
3、已取得工信部运维资质的企业，不得申报山西省运维资质。
第三条山西省计算机信息系统集成企业运行维护服务资质在山西省全省范围内具有效力。
第四条省经信委负责山西省运维资质评估管理工作，省经信委计算机信息系统集成资质认证工作办公室 ( 以下简称省经信委资质办 ) 负责山西省运维资质评估的具体日常组织管理工作。各市经信委负
责运维能力评估的初审工作。在试行期间由山西省信息技术产业协会( 以下简称省信产协会 ) 承担运维能力评估的第三方评审工作。
第五条在试行期间不设等级，经评估通过即授予山西省运维资质。
第六条评估条件：（一）综合条件
1、独立从事或合作从事运维业务不少于一年是指企业完成的首个运行维护项目的合同签订时间须满 1 年。
企业具有承接各类计算机信息系统的硬件系统、软件系统、运行环境等的运行保障和系统维护等环节的相应额度合同的能力；具有良好的履约能力，最近年度没有因企业原因造成验收未通过的项目或应由企业承担责任的用户重大投诉。
3、具有相应的专业队伍。
4、具有固定的工作场所，具有相应的运维平台、产品或工具，且在已实施的运维项目中应用良好。
5、财务状况良好是指财务数据真实可信，须经在中华人民共和国境内登记的会计师事务所审计，最近年度没有出现亏损。
（二）经营业绩近两年运维收入总额不低于 200 万元（或不低
于 60 万元且运维收入总额占营业收入总额的比例不低于 20%）是指
上 2 年度运维业务收入总额不低于 200 万元，若企业成立时间不足
年，也可指本年度和上年度运维业务收入总额。（三）管理水平