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2022年辖区派出所工作计划.doc

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2022年辖区派出所工作计划.doc

上传人:fanluqian 2022/2/14 文件大小:35 KB

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文档介绍

文档介绍:2022年辖区派出所工作计划
___寄语。下面是我们的___,请大家参阅。
一、扎实开展___工作,全力服务经济社会发展。派出所重点围绕护航“重点工程项目”建设,积极配合党委政府推进产业转型升级,为___镇创造安全稳定社会环境。对镇党委学校处处能体现文化育人的功能,合理增加学校文化板面,及时更换陈旧板面。加强学校门卫管理,学校大门紧关紧闭,落实校领导带班值班制度,配备八件套,严格校门口出入制度,严禁不明外来人员进入学校;加强各口功能室的消防管理,做到消防物品全,每月全体师生进行一次安全演练。
7、认真总结学校办学特色,加强班级管理及校园卫生管理方面:学校以生本课程为依托,以羽毛球社团、架子鼓社团为轴,努力打造学校学校艺体特色,两个社团已参加市级比赛,均取得优异成绩。加强班级管理,落实班级管理的责任制----班主任为首要责任人,全面搞好班级卫生及校园卫生;以学校少先队红领巾检查岗为主,每天督促班级做好校园卫生工作,全面做好学校门面工作。
(三)落实职责

组长的主要职责是:根据学校发展规划和各学年度发展目标,分解评估指标,明确分工与职责,落实工作进程;
副组长的主要职责是。___、指导并监测指标达成进程;检查各发展目标的落实和执行情况,做好校本评估的结果运用工作;针对学校发展过程中存在的问题研究解决办法,落实相关制度和措施,作好校本评估的制度保障工作。
成员主要职责是。紧扣相应的专项评估指标,结合学校实际,以求真务实的态度作好校本评估专项指标的基础性工作;多渠道收集每阶段相关信息,对自评过程中积累的资料进行系统整理,及时归档;认真作好每项校本评估记录,分析每项指标的达成情况,撰写专项自评报告。
(四)细化问题
学校领导教师一致表示。提出的问题及建议难得、可贵,是对我校今后工作的鞭策与指导。当评估结束后,校长尹燕高立即召开校委会班子成员,认真研究。首先,成立了校长尹燕高任组长,教导主任张文任副组长的整改领导小组。其次,由教导主任张文制定整改措施,由副主任刘银永负责具体落实。
(五)奖罚分明,实行责任追究制度
学校的主要领导为本次教育督导问题整改工作第一责任人,凡因工作不落实、措施不具体、责任不到位等影响工作大局的负责人要问责和追究。
三、整改期限
以上存在的问题,学校管理软件方面的内容整改期限为___天(硬件方面学校将全力配合上级主管部门完成)。

总之,经过这次督导评估自评,使我们认识到了自己的不足,同时也为学校的工作明确了方面。学校将根据检查反馈的意见逐项落实,形成整改计划的安排,认真进行整改,努力完善我校各项工作,给合省市提出的新旧动能转换,狠挖内部潜力,创办人民满意的学校。
新泰市楼德镇辛庄联办小学

第二篇:杨庄联小教育督导整改报告杨庄联小教育督导整改报告
___年___月,镇教育督导小组对我校教育教学工作进行了为期两天的督导评估。督导组从幼儿园建设、学校管理、教育教学、学生发展、办学条件与安全工作等方面对我校的各方面工作进行了认真细致的督导检查,在充分肯定我校教育工作所取得的成绩同时,也中肯地指出了工作中存在的主要问题,依据督导反馈意见,经过认真学习和梳理,学校会同班子成员共同商议,制定了相应的整改计划、整改措施。
一、整改要点
1、未及时召开学校教育教学工作会议,分析总结教育教学方面经验及不足。
2、学生体质达标工作不规范,缺少长效机制和制度保障。
3、教师队伍老龄化严重、教室的布置欠设计,太单一。
4、地方课程及校本课程开设未达到规定要求,课时不足,个别年级教材不到位。有将自习分配到学科现象,体育活动时间缺乏统一___。
5、功能室建设有待进一步加强,各室的作用没有充分发挥。图书管理和使用效率不高。

6、安全防卫器械、报警监控等设施薄弱,安全教育材料不充实。
7、幼儿园建筑面积,设施设备不达标,教师工资未实现统筹。
8、对学生心里健康教育不重视,档案材料需充实。
9、教室照明有待进一步改善。
10、课堂教学中新理念的渗透不强,尤其要对中老年教师教学方法改进及学生学习方法的探讨与研究方面欠缺。
二、整改措施
针对上述存在的问题,我校领导班子经过认真反思、自查,对存在问题进行认真的梳理,开展讨论,集思广益,制定措施,以期在今后的管理中有更加明确的工作目标,发展方向。
1、每学期初召开一次教育教学工作会议,总结上一学期的工作,规划下一学期的安排,总结经验,找出不足。制定计划和保证措施。
2、春秋季各进行一次学生体质达标测试运动会,作好记录,搞好数据分析,结合国家体制数据库分析结果制定可行的学生体育锻炼计划。
3、加强教师培训工作,努力提高教师业务素质。向上级积极申请补充新教师,鼓励老教师学习