文档介绍：
授从不同角度探讨了金融危机背景下女高校生就业的应对措施，内容涉及上海市女高校生就业的整体状况、女高校生就业的社会公共政策、高校妇女组织促进女高校生就业的探究、政府在促进女高校生就业方面的职责和主导作用、如何在非正规就业领域中引入高端人才，拓展女高校生就业岗位和女高校生创业等多个领域。
3、举办“巾帼志杏坛情”－纪念建国六十周年女老师座谈会
9月30日，校妇委会组织召开了“巾帼志杏坛情”纪念建国六十周年女老师座谈会，我校老、中、青三代女老师团聚一堂庆祝祖国60华诞。座谈会上，“新中国60年上海百位杰出女老师”代表、“庆祝建国60周年女老师征文活动”获奖老师代表及“十佳女高校生”代表分别做了主题发言和自由发言，她们结合自己的时代经验，畅谈了祖国60年来天翻地覆的改变以及她们对教化事业的执着和酷爱，抒发了她们对老师职业的感悟和情怀，同时也和大家共同共享了她们的胜利和喜悦，从而使在座的青年老师和女高校生深受启迪和教化。“新中国60年上海百位突出贡献女性”叶澜教授在座谈会上做了总结发言，原党委副书记、妇委会主任、女教授联谊会会长杜公卓、党委副书记罗国振在会议最终分别做了讲话，对我校女老师所做的贡献赐予了充分的确定，并提出了希望。
4、组织《规划纲要》编制工作女教授代表调研会议
10月28日，校妇委会召集我校各个单位的女教授20余人，参加了学校《规划纲要》编制工作调研会议。校党委副书记罗国振出席会议。会上，女教授们就《规划纲要》编制工作进行了热情的探讨，在学科建设、师资建设、学生培育、信息化建设等反面主动建言献策，提出了许多有价值的建议和看法，对于做好《规划纲要》编制工作有很大意义。
5、我校特色工作被评为上海市教化系统妇女工作创新“十佳”优秀案例
今年12月，在上海市教化妇工委组织的“教化系统妇女工作创新优秀案例展评”活动中，我校特色工作《名师引领，提高妇女工作影响力》在近50家参评单位中脱颖而出，被评为上海市教化系统妇女工作创新“十佳”优秀案例。三、各类活动，增加妇女工作凝合力1、组织优秀女工干部赴苏州一日游
为表彰先进，进一步增加妇女工作的凝合力，妇委会于4月17日组织本年度优秀妇女干部参与了苏州一日游活动，在活动中，女工干部沟通工作和学****不仅加深相互间的感情，也为大家相互学****共同进步供应了条件。
3、组织教工参与“玫瑰之旅”活动
为关切青年教职工的生活和婚恋问题，妇委会协调校内各单位，于5月9日支配我校教工参与了上海市教化妇工委组织的“玫瑰之旅”活动，在美丽自然风光的游历中，为青年教工搭建了交友的平台。
4、召开女教授联谊会年会
5月12日，我校退休和在职的近200名女教授参与了女教授联谊会年会。女教授联谊会副会长耿文秀在会上作了年度工作汇报，校党委副书记兼女教授联谊会会长杜公卓向在场的女教授们通报了学校的发展状况。女教授联谊会在纪念汶川地震一周年之际召开，会议提议全场肃立，向在地震中遇难的同胞和在抗震救灾斗争中献身的烈士默哀一分钟。这次会议由女教授联谊会副会长李海宝主持，会后还邀请了上海师范高校人文学院陈国光老师作了“文明礼仪迎世博”专题讲座，受到在场女教授们的热情欢迎。
5、召开流淌人口安排生育工作会议
为了加强对我校流淌人口安排生育工作的管理，校计生委在5月中旬召开了外来流淌人口安排生育工作会议。出席会议的有后勤集团、华大集团以及相关职能部门的负责人。会上学****了上海市流淌人口安排生育的有关政策，并布置了今年我校流淌人口安排生育管理的详细工作，特殊是开展对外来务工的育龄妇女安排生育验证工作。
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