文档介绍：word
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商业计划书
关于我们
为了我们共同的爱好和梦想
为了一份爱的付出和赢得体验
为了创造一个和谐有爱的世界
为了给别人也给自己创造一个实现梦想的平台
我们想做什么
作为一个大学生/2股，第一轮只招募100人。
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即2万元----200一阶段的课程和1万元的奶茶券
针对企业家或创业者5万元起步认购，即5万元/5股，第一轮只招募30个人，董事会成员必须5万起步投资。
即5万元--====-3万元的奶茶券和500教练技术一阶段的课程和500智慧人生的课程
奶茶厅采用公司化运营，公司结构如下
一, 公司实行股份制，由董事会、监事会和职业经理人（即店长）构成；
员工必须参股。股东如有意成为正式全职员工，需具备招聘启示上要求的条件（相等条件下优先）。
董事会负责战略决策，经理负责日常管理和运营，董事会、店员不得兼任监事会。
员工参股后离职的，可以保留股份，也可以转让他人。被动离职的店员不想保留股份的，由公司负责原价回购并转让新老股东。无法转让的，作消股处理。
股东会：公司最高权力机构为全体股东大会，股东会由全体股东组成，表决时按照股权数计算票数。股东大会有权选举董事会、否决董事会决议、改选董事会。
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董事会：董事会成员将主要考虑入股数参考股东资源确定。进行人事行政、网络推广、日常运营、技术监管等岗位分工（财务实行请会计师代管的办法）,岗位权责及分工界线另行起草。店址签约之日起半个月召开股东大会。
董事会职责主要包括：
召集股东会；执行股东会决议并向股东会报告工作；
决定公司经营计划和投资方案；
决定公司部管理机构设置；
批准公司基本管理制度；
听取店长的工作报告并作出决议；
制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；
对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；
聘任或解聘公司店长、职员，并决定其奖惩。
董事会的职权也受到三个方面的限制：
董事会作为公司的法定代表 , 不得以公司名义从事与公司业务无关的活动；
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董事会不得超出股东大会授于他们的权限围行事；
股东大会的决议如果与董事会的决议发生冲突，应以股东大会的决议为准。
监事会：监事会职责：
检查公司的业务、财务状况，查阅账簿和其它会计资料，并有权要求执行公司业务的董事和店长报告公司的业务情况；
对董事、店长执行公司职务和执行法规、公司章程的行为进行监督；
当董事和店长行为损害公司利益时，要求董事和店长予以纠正；
核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料，发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审；
提议召开临时股东大会；
代表公司与董事交涉或对董事起诉；
公司章程规定的其他职权； 监事不得兼任董事、店长及其他管理职务；
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负责对公司重大事项及方案的检查、监督。
店长职责：
根据股东会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划,经营方针和经营形式，经股东会确定后组织实施。在股东会领导下实行店长负责制，对奶茶馆的日常经营、管理和维护负责。主持奶茶馆的日常经营管理工作,实现经营管理目标和发展目标。
主持奶茶馆基本团队建设，规部管理，拟订部管理方案和基本管理制度。
制定奶茶馆具体规章,奖罚条例、工资奖金分配方案、经济责任挂钩办法并组织实施。
建立健全经营目标保证体系,定期主持召开例会,亲自处理奶茶馆重大问题。
责成店员落实各项管理规定,每月进行一次安全环卫检查,发现问题督促及时整改、并经常对职工进行素质教育及组织行业知识的培训。
重视人才培养,加强管理,对店员有聘任使用和处置罢免权，对员工工资标准制定和奖金有建议权。
向股东会提出企业的更新改造发展规划方案,预算外开支计划;处理公司重大突发事件;推进公司企业文化的建设工作。
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列席董事会会议，向董事会汇报经营情况并提出合理化建议。
根据本公司实际，由发起人全职负责公司董事长兼总经理职责（工资每月10000元，在月收支平衡之前实行计账（第一次分红之日一并计发），之后按月发放。奶茶馆设店长、奶茶师、吧员（兼调酒、收银员）三类职务。股东做义工按小时领取优惠券。三、股权设置
参股计划及规则：
募股规模：总股数为1000股，五边合作平台作为发起人占有300股及30%，法人占有100股及10%，募集股数600股600万元，最高700股700万元，最终股数从正式