文档介绍：干部监督工作总结
  一、注重加强社会监督，努力完善群众监 督机制
    一是设立举报电话、举报箱，方便群众监督。 市委组织部通过报纸电视等新闻媒体向社会公布举报电话，随时受理 群众举报，对举报本要求向更高的要求延伸， 同时将干部考察考核、评先评优以及干部任前公示进社区。
二、 对镇科级干部住勤情况进行督查
认真贯彻落实大办发[XX]39号《关于印发<乡镇领导干部住勤管 理制度&gt；的通知》精神，加强乡镇干部的作风建设，会同市纪委对 镇领导干部住勤管理制度执行情况进行专项检查。重点检查镇机关夜 间值班情况和镇三套班子住勤、请销假制度执行情况。
三、 对全市干部任用工作、民主集中制执行情况等进行检查
为全面了解《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央文件精神的 贯彻实施情况，将组成检查组对全市各党委、党组在干部选拔任用、 领导班子民主集中制等执行情况进行一次全面专项检查。检查前将专 门下发通知，明确检查的范围、内容、方法和步骤。各基层党委（组） 再对照检查内容认真进行自查自纠。检查组采用听汇报、召开座谈会、 个别走访、民意测评、查阅资料等形式，多方位了解执行情况。检查 中把是否坚持《条例》规定的6项原则、6条标准及是否履行规定的 程序作为重点。为广泛听取群众反映，到每个单位检查时都将在醒目 位置张贴《检查公示》。检查结束后下发检查通报，对存在的问题要 求相关单位限期整改。
四、服务大局，做好重点工作督查及干部审查的有关工作
1、 积极参与市委、市政府重点工作的督查。下半年重点参与了城市 拆迁拆违、社区封闭管理等工作的情况督查。
2、 认真做好人民来信和信访户调查处理工作。对人民来信和信访户 反映的每个问题都做到认真对待、严格审核、慎重处理，对来访者都 热情接待，对照政策给予合理的解释，并针对信访人的不同情况，形 成书面汇报材料和答复意见。
3、 严格审核干部的出生年月和参加工作时间。对参加工作时间和出 生时间提出不同意见的干部档案，会同有关科室进行认真审核，提出 主导意见，提请领导研究确认。
加强内控机制建设是建立健全惩防体系的重要 组成部分，也是落实党风廉政建设责任制的深化和具体化。今年，国 家税务总局把“着力完善部门内控机制”作为今后一段时期全国税 务系统党风廉政建设和反***工作的四项主要工作任务之一。如何对 “两权”进行有效监督控制，是当前各级国税部门高度关注、亟待解 决的重要课题。本文结合国税的工作实际，对如何进一步加强内控机 制建设，推进党风廉政建设工作进行调研探讨。
一、准确把握部门内控机制建设的概念和内涵
内控机制是由各级国税部门的领导班子、职能部门及其工作人员 共同参与，通过明确权责分配、规范权力运行程序、强化风险管理、 健全 三、进一步加强内控 机制建设的对策建议
加强内控机制建设就是通过深入分析查找税收执法和行政管理中 容易发生问题的风险隐患，有针对性地制订防范措施，加大管理力度
, 完善内部控制，在日常管理中做好预防工作，从而最大限度地预防和 减少工作过错以及违纪违法行为的发生，这是建立健全惩防体系的重 要组成部分，也是落实党风廉政建设责任制的深化和具体化。针对存 在问题，加强国税部门内控机制建设，必须全面落实科学发展观，坚 持“聚财为国，执法为民”的宗旨，以统一思想认识为基础，以强化 组织领导为关键，以落实工作制度为重点，以加强队伍建设为保障， 进一步加强“两权”监督，落实党风廉政建设责任制，把对权力的制 约贯穿于部门权力运行的全过程，扎实有效地推进内控机制建设，保 证权力规范、透明、高效运行。
（一）统一思想认识，树立风险防范理念
思想是行动的先导。要进一步统一思想，让全系统干部职工充分 认识加强内控机制建设对防范风险、强化源头治理、推进惩防体系建 设的重要意义，树立“防风险、抓管理、促规范、上水平”的工作理 念，强调认真履行职责，把对权力运行的监督制约融入业务线条管理 工作中，把监督贯穿于国税管理工作的过程中，牢牢把握
采煤方法调研报告
采煤方法考察报告
一、 考察的目的和任务
由于豫焦能源公司对米东区24个九万吨小煤矿的进行重组，这24 个小煤矿有多个小煤矿的煤层倾角都在45度以上，小煤矿整合后需 要有一种高产高效的安全的采煤方法，借鉴米东周边地区在大倾角采
煤方法的成功经验和先进的管理理念，便于公司对米东小煤矿重组后 的技改项目的方案和设计提出自己的建议。为此，20xx年9月28日 在公司总经理张全智的带领下一行共八人，赴艾维尔沟煤矿进行了考 察，艾维尔沟煤矿对我们考察工作非常重视，热情接待了我们。艾维 尔沟煤矿总经理就矿井基本情况向我做了简单介绍，我们听取了该矿 安监部长的安全管理经验介绍，并到井下现场