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学****员工手册心得
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学****员工手册心得
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学****员工手册心得
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学****员工手册心得篇一
8 月 10 号上午，公司召开了《员工守则》宣读活动学<br****大会，明确提出了颁布《员工守则》的重要意义，通过
认真学****和领会，我体会颇多。我感觉公司在这个关键时
期颁布《员工守则》是非常及时和重要的。《员工守则》
简单清楚，道理明晰，人人都能理解，她不仅涵盖了各项
规章制度，还涉及到员工工作、生活、言行、礼仪等方方
面面。
从大的方面来说，总经理颁布《员工守则》是为了规
范员工行为，提高员工素质，塑造公司良好形象，促进公
司的进一步的发展。从小的方面讲就是让员工学会如何做
事、做人，真诚地希望我们全体员工通过认真的学****能
让我们自己的工作态度、思想观念、礼貌素养提升到一个
全新的水平。
接到《员工守则》后，我走马观花般地浏览了一遍，
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当看到那些规章制度时，心想是不是在做表面文章，可听
了总经理和各位领导推心置腹的从各个方面深入剖析了公
司的实际情况，真是见仁见智，感触颇深。吃过午饭，我
迫不及待地拿出《员工守则》一条条地仔细阅读、体会，
我便深深的认识到《员工守则》的重要性，她内涵丰富，
字语朴实，道理简单，这根本不是一本规章制度，而是一
本育人的好教材。
《员工守则》里面的每一项内容， 看似道理简单却蕴
含深意。着装举止，体现了公司的文化，她的出台对于树
立外部企业形象和提高员工的素质有着重大的意义。企业
文化是企业发展的不朽之柱，企业文化的建设有着潜在的
凝聚力量，它能给企业带来一种精神，激发员工的自豪感
和责任感，培养企业团队精神，为员工提供行为导向，提
高企业的整体效益。所以说《员工守则》是公司企业文化
的重要载体。
看着《员工守则》中一节节一条条共 175 句话，我感
觉这些话好像是说家