文档介绍:新媒体运营岗位实****br/>报告
舒舍新媒体运营实****实践报告
个人原新媒体运营酒实****报告范文
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姓 名:李XXX
学 号:20170820008
专 业:XXXX
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寸曰寸七〃其他业务人员、 协助舒舍新媒体运营岗位上级领导整理文书资料、复印并分 发舒舍简报等工作时,我也深刻体会到舒舍新媒体运营岗位 工作不仅仅是一个简单的岗位,而是一个在整个单位中起着 非常重要作用的一个环节。舒舍新媒体运营岗位工作内容也 包罗万象,每个部门都有自己工作的操作流程。
三、舒舍实****内容
1熟悉工作流程与工作程序
首先舒舍新媒体运营岗位实****岗前培训,主要包括以下 内容:
实****生了解舒舍概况,规章制度,舒舍组织结构,使 其更快适应工作环境。
新员工熟悉舒舍新媒体运营岗位职责,舒舍新媒体运 营岗位工作流程,与舒舍新媒体运营岗位工作相关业 务知识以及服务行业应具备的基本素质。
学****舒舍新媒体运营岗位的基本工作内容和业务流程。 每个舒舍新媒体运营岗位人员都应该了解此流程,更应该了 解舒舍新媒体运营岗位工作相关的软件,目前稍有规模或管 理水平高一点的企业均采用信息化管理。因此,作为舒舍新 媒体运营岗位的工作人员应该知道如何使用软件和如何设 置。
在正式从事舒舍新媒体运营岗位工作前,我在实****指导 老师的指导下首先学****舒舍新媒体运营岗位工作必需的基 本技能,包括X X X X X X X (舒舍新媒体运营岗位常见的 工作业务技能)等。这似乎给了我一个下马威,本来自以为 舒舍新媒体运营岗位业务相当的简单,却没发现我原来有这 么多基本的技能都不会操作。看着同事熟练的舒舍新媒体运 营岗位业务能力,真是又佩服又羡慕,而我只能笨拙的从舒 舍新媒体运营岗位最基础的知识开始学起。
经过一段时间的舒舍新媒体运营岗位实****我虽然还不 能熟练操作基本技能,但大致也掌握了其中的舒舍新媒体运 营岗位的工作流程和技巧。正所谓熟能生巧,主要是靠以后 勤加练****了。
2培养工作实践能力和基本人际关系处理能力
学会融入舒舍职场环境中,首先要改变旬己在学校里的 一些个性,学会和运用一些基本的人际关系处理方法。比如
在舒舍新媒体运营岗位工作中遇到问题和困难时,要学会低 头,这个社会大部分人是同情弱者,敌意强者的,所以要学 会以柔克刚。第二条就是少说话,不要对舒舍新媒体运营岗 位的前辈指手画脚。第三条就是多干事,积极承担起舒舍新 媒体运营岗位的其他额外工作。第四条就是要会看眼色。第 五条就是要找对朋友,向舒舍新媒体运营岗位中的资深前辈 请教。第六第就是不要树敌。第七条就是处好上级关系,主 动为舒舍新媒体运营岗位上级领导分忧。第八条就是让别人 不会忘记你。第九条就是不要给别人太多期望,多吃亏,少 占便宜。
舒舍新媒体运营岗位的实****工作,更加注重于舒舍新媒 体运营岗位实践的操作与运用,如何把自己平时学到的知识 用好,这就需要自己不断的思考、总结。
四、实****心得体会
4. 1人生角色的转变
对于我们这些即将踏上职场的大学生来说,如何更快的 完成角色转变是非常重要和迫切的问题。在舒舍新媒体运营 岗位实****让我深刻明白,走上社会之后,环境和生活****惯都 会发生很大变化,如果不能尽快适应舒舍新媒体运营岗位, 仍把自己当学生看待,必定会被残酷的社会淘汰。既然走上 职场,就要以一名正式舒舍员工标准要求自己,严格遵守舒 舍的各项规章制度。
4. 2个人能力的提高
我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以
后必须要有很强的责任心和扎实认真的工作态度。在舒舍新 媒体运营岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的 岗位负责,要对自己办理的业务负责,对舒舍的声誉负责。 比如,如果舒舍新媒体运营岗位上的重要资料没经过上级领 导同意,就不要轻易分享,否则员工就会受到舒舍新媒体运 营岗位上级领导的处罚风险。在舒舍新媒体运营岗位工作中 如果不小心弄错了数据或搞砸了工作,而又无法挽回的话, 那也必须诚恳向领导汇报。所以在执行舒舍新媒体运营岗位 有关业务时一定要谨慎细心。
3人际关系的拓展
如果想在舒舍新媒体运营岗位快速建立人际关系,融入 职场环境的话,则需要细心观察,找到舒舍新媒体运营岗位 上同事的兴趣所在,聊对方的兴趣即可快速拉近距离。其次 还可以向舒舍新媒体运营岗位的同事寻求帮助,然后可以回 馈其帮助(我们中国职场文化讲究有来有往),这样一来一 往就能慢慢亲密起来。零食和八卦属于一对多进行的行为, 如真想获得某位舒舍前辈较多的指导的话,还是采取上面的 “一对一”的方式更能拉近。当然也有些特别人要用特别的 方式。
五、实****总结
1实践是检验真理的标准
通过这次舒舍新媒体运营岗位的实