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第 2 页 共 兼职党支部书记往往重专职轻兼职,认为生产经营是硬任务、思想政治工作是软指标,只要生产经营工作搞好了,党支部工作就自然而然地上去了。这种思想相识是片面的。因为党支部的工作有其自身的规律和特点,是其他工作无法替代的。换言之,党支部工作做不好,没有强有力的思想政治工作做保证,生产经营工作也不会有成效。因此,当好一名兼职党支部书记首先要解决一个思想相识问题。做好党支部工作,还要精通党支部的基本业务。这就要求兼职党支部书记要不断加强自身的学习,娴熟驾驭党支部工作基本业务,探讨探究加强党支部建设的方法和途径,提高做好党支部工作的实力和水平。只有这样,才能真正履行好兼职党支部书记的职责,才能把党支部工作做好。
二是依靠支委,增加团队意识。党支部委员会是由支部党员大会选举产生的,是党支部的领导班子。党支部书记主持支部的全面工作,但在工作中不能包揽一切,要留意充分发挥支部委员会的作用,放手让其他支委大胆开展工作,极大地调动每一名支委的主动性。我觉得这一点对兼职党支部书记尤为重要。因为兼职支部书记既要抓生产经营,又要抓思想政治工作。可以说是工作任务繁重、工作头绪繁杂,支部工作仅靠支部书记一人去做明显是不够的,要靠大家来做。遇到重大问题,要根据民主集中制原则,刚好与支部委员商议,听取大家的看法和建议。马克思主义相识论告知我们,正确的领导思想和主见只能来自集体的阅历和才智,离开了集体的才智和阅历,个人的实力再强,本领再大,也难以保证正确的领导。就支部委员会来看,每个成员分工不同,其个人的素养、修养、学问和阅历有差距,往往各有所长、各有所短。只有实行集体领导制度,才能集思广益,弥补个人阅历和才智的不足,为形成正确领导供应保证。
三是搞好结合,增加“两手抓”的意识。党务、行政工作是一个有机的整体,工作目标是一样的。行政工作须要党组织供应思想、政治和组织保证,而党务工作的成效应体现在生产经营工作之中,用中心工作来检验。这就要求兼职党支部书记搞好工作结合,一手抓生产经营、一手抓思想政治工作,两手抓,并且两手都要硬。一方面,搞好生产经营、提高经济效益是我们企业的中心工作和目标。作为一个车间、一个支部,搞好平安生产和经营工作是我们的首要任务。平安生产、经营工作搞不好,一切工作无从谈起。懂经营、会管理是对支部班子成员最基本的要求,作为支部班子的“班长”,假如技术业务不过硬,不懂经营和管理工作,总当外行人或仅靠指手划脚,是不会做好工作的,干部职工也不会信服。因此说,抓不好生产经营的兼职党支部书记不是合格的兼职党支部书记。另一方面,没有强有力的思想政治工作做保证,平安生产、经营工作也不会做好。作为兼职党支部书记,抓政治工作是份内的职责。只有思想政治工作到位,才能凝合力气,极