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查摆问题开展批评环节工作方案.doc

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查摆问题开展批评环节工作方案.doc

文档介绍

文档介绍:-----------------------------------共X页第X页------------------------------------查摆问题开展批评环节工作方案查摆问题开展批评环节工作方案查摆问题开展批评环节工作方案查摆问题、开展批评是教育实践活动的关键环节。为认真贯彻落实****总书记重要批示精神和在兰考县委常委专题民主生活会上的重要讲话精神,根据中央和省委、市委、县委要求,现就扎实做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作通知如下。一、扎实开展学****教育、听取意见环节“回头看”工作对学****教育、听取意见情况开展一次“回头看”,同时查找是否存在“表面上热热闹闹,实际上走形变味,用形式主义来反形式主义”等问题,并举一反三排查类似问题,深入分析原因,加以整改和纠正,切实打牢思想基础和行动基础。(一)学****教育。一看教育实践活动动员部署是否扎实到位,党员干部参加活动实现全覆盖;二看是否深入学****贯彻****总书记系列重要讲话精神,原原本本研读中央和省委、市委、县委规定的必读篇目,认真读原著、学原文、悟原理;三看是否达到规定的学****时间,工委领导班子达到5天、党员干部集中学****时间达到3天;四看是否召开工委会议,专题学********总书记在兰考县委常委扩大会议上的讲话,联系实际交流体会,做到真学真懂真信真用;五看是否开展了“书记上党课”、“专家讲党课”、“下乡送党课”等活动;六看是否通过学****教育触动思想、触及灵魂,真正做到见思想、见精神。(二)征求意见。一看是否采取多种形式全方位、多层次、广覆盖听取意见,特别是面对面直接听取群众和服务对象意见,对征求到的意见建议进行梳理分析,初步找准领导班子和党员领导干部的突出问题,找准本地本部门本单位的突出问题,找准关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题;二看是否做到边学边查边改,立说立行立改,认真部署开展专项整治,并取得初步成效,同步安排部署推进建章立制工作。(三)做好两项具体工作。一看是否以好干部“五条标准”、“三严三实”要求和焦裕禄精神为标杆,扎实开展“践行群众观、争做好-----------------------------------共X页第X页------------------------------------干部”、“假如我是服务对象”专题讨论等活动;二看是否扎实开展集中整顿软弱涣散基层党组织,组织开展基层党组织书记集中培训,按照有关文件规定组织开展基层党组织书记集中培训。(四)总结学****教育、听取意见环节工作情况。要在“回头看”的基础上,对学****教育、听取意见环节工作进行认真总结,形成简要总结报告报县委第四督导组审阅。二、从严从实找准突出问题认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕反对“四风”,坚持问题导向,引导党员干部学****弘扬焦裕禄精神,对照“三严三实”要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。(一)梳理反馈意见。开发区工委、各企业党支部要对征求意见情况进行认真梳理分析,找出领导班子和领导干部存在的突出问题和具体表现。涉及领导班子的,要召开工委(支部)(扩大)会议向全体成员通报;涉及班子成员个人的,由党组织主要负责人向本人反馈。(二)认真查摆问题。工委领导班子、领导干部要聚焦“四风”,开展“六查”,查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严,查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。重点对照****总书记指出的“四风”表现查找问题。开发区工委班子成员及机关党员干部要重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动等问题,门难进、脸难看、事难办,滥用职权、吃拿卡要等问题,盲目决策、挥霍***、铺张浪费、违反有关财经纪律等问题;企业党支部和党员干部要重点围绕党员意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严,查找软弱无力,服务群众意识和能力不强,不诚心为群众办实事,优亲厚友等问题。领导班子要对征求到的群众意见进行集体“会诊”,注意从群众反映的切身利益问题中***“四风”问题,从近年来发生的典型案例、重大事件中分析“四风”问题,从信访积案中查摆作风问题,从基层暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题,从班子集体征求到的意见中,分析个人存-----------------------------------共X页第X页------------------------------------在的作风问题。同时,要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和好干部“五条标准”,认真查找班子和个人在选人用人上的不正之风等问题。(三)深入开展谈心交心。要安排足够时间,普遍开展谈心交心活动。领导干部要做到“四必谈”

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