文档介绍：给各位领导及护理同仁们拜个晚年：祝平安高兴！
神经外科护理工作总结
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滨州医学院烟台从属医院
神经外科
年护理工作总结及年护理工作计划
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感激领导及老师们对我们工作关心及支在，病人对护理工作满意度到达了100%。
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感动事例
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感动事例
1月13日晚病人王连文腹胀难受，给予肛管排气和胃肠减压效果不显著，值班护士张君君、沙俊俊在曲荣波大夫指导下，借助医院电子图书馆查阅，利用加长肛管（肛管后面接胃管）接胃肠减压器，为病人引出大便，对硬块两位护士用手抠出，病人腹胀显著减轻，安然入睡，家眷非常感动，直至今天还每个月来科探望两位护士。
2月19日22:00-23:00入院3名重症患者，都需要手术，而ICU无病床，三台手术都回病房，且2名患者上呼吸机，大小夜班护士徐少娜、周凤佳、姜燕、李文文联合作战达18小时，守护在病人身旁，无任何怨言。这么事例举不胜举。主动帮班成为神外护士一道亮丽风景线。
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感动事例
病人切古系莒格庄杨家畔患者，因脑脓肿入院。责任护士刘梦发觉其丈夫夜间在走廊哭泣，问询得知病人家境非常困难，医生护士嘱病人进食营养丰富饮食，可丈夫无钱买营养品。刘梦汇报给护士长。护士长组织全科护士捐款600元钱，并间断做饭给患者。家眷跪地感激。
8月18日，急诊科送入一名在路边捡到三无昏迷病人，入院时臭气熏天，原来病人大便了一身且已经干燥，责任护士李媛媛、苏云娇不顾一切打来热水为病人擦洗大便，因为大便干燥擦洗非常困难，不过两名护士擦得非常仔细，15分钟后病人全身清洁无异味，周围家眷很受感动。病人因为大量脑出血急需急症手术，在没有家眷情况下护士们以最快速度做好了术前准备，术后第二日病人由ICU转回病房，但一直没有联络到家眷，护士们轮番陪护，直至第6日家眷感到病房。（病人为海阳市人，在烟台打工）
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感动事例
病人孙树彩从ICU转回病房后，责任护士李媛媛耐心为病人家眷讲解疾病相关知识，并为病人制订了一份详细饮食菜单，替家眷配置好了第一顿饭，家眷很是感动，偷偷塞给李媛媛一张购物卡，以表示全家对媛媛感激。李媛媛上交给了护士长，经过护士长和家眷沟通，把购物卡还给了家眷，家眷说：“你们护理服务真是我们做儿女无法比拟，太谢谢了。”
护士姜燕是一名高素质本科护士，即使是一名协议护士，但工作热情和态度从不打折。对待病人总是轻声气语，白问不厌。怀孕8个月一直在忙碌在病房，上主班遇有来访家眷每一次都将家眷送到病房，站立解答病人及家眷问题，不顾自己已经大腹便便，将首迎负责制落实非常到位。因感觉科里护士姐妹对她照料，她总是第一个上班（七点）最终一个下班（6点），到怀孕后期因对象不在当地工作，她为了确保能早到病房，天天打出租车上班，中午一直在值班室休息，做好中午一线听班工作，她一直怀着感恩心对待科里姐妹对她照料，说“你们不用我值夜班，我就听中午班。”
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优质护理服务和技术，我们得到了病人家眷一致好评，整年收到锦旗6面，表彰信30封，%，基础护理合格率到达100%。没有最好，只有愈加好，我们会一直做下去，把工作做实、做细、做好，为病人提供愈加细致、周到服务。
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加强护理安全管理，确保护理安全
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加强护理安全管理，确保护理安全
1·每个月组织护理安全讨论会，对现存或潜在安全问题进行讨论，提出切实可行防范办法。
2、加强了对护理缺点、护理投诉归因分析：每个月对发生护理缺点组织讨论、分析发生原因，应吸收教训，制订整改办法，对于重复出现一样问题护士责任其深刻认识。
3、本年度护理安全月主题为“病人交接管理”，每名护士查找了在病人交接步骤中存在问题并进行了整改。本年度未发生交接安全问题。
4、为提升护士应急反应能力，熟练处理紧急情况。科里每个月组织学****护理紧急风险预案，并进行演练。
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加强护理质量控制，提升临床护理质量
1、年重新调整了护理质量小组组员并进行了职责明确分工，质控小组将每七天质控中发觉问题提醒在护士排班本上，每个月进行总结反馈。质控结果与绩效工资挂钩，激励护士工作主动性。
2、对年轻护士进行质量控制标准进行了培训。大多多年轻护士根本不知道分管病人应到达什么水平就算是合格。护士长组织了4次质量标准培训，指导年轻护士怎样管理好自己病人，此举措受到护士们欢迎科室护理质量显著提升。本年度各项护理质量均达标。
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采取多渠道培训护士