文档介绍:百瑞健康药品超市连锁有限企业
孝感药品超市项目研究计划书
药品超市项目研究计划书
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目录
1 企业介绍
2 项目背景
3 市场现实状况及市场需求
4 经营和管理
5 项目详细实施方案及办法
6 投资估算及投资回报越来越大。
威 胁
① 农村市场分散,管理难度较大,管理费用较高;
② 农村市场购置力相对较弱。
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降低经营成本方法:
经营成本主要表达在几个方面:房租,人工,税收,进货底价
处理方法是:
(1)前期防止进入商业中心,先以成熟小区和医院周围为主攻对象,这类区域性价比高,在适合地段甚至能够选择小二楼为经营网点,一类为超市药店区,二楼为从属服务区(提供类似讲座,中医理疗等)
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(2)人员分两班倒,最低工资标准不能低于当地药店店员最低工资标准,分成要高于当地药店分成标准,以优厚待遇招聘熟手,药店行业熟手能够以一敌二,多花钱招熟手,能够降低人员数量,一样起到了降低成本作用。
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(3)税收方面除了取得政策支持外,难以躲避。更多进项发票,能够防止一部分税收。
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增加营业收入方法
增加营业收入渠道就只一条,就是提升人流量。
处理方法是:
(1)超市和药品区品种齐全,价格低,薄利多销
(2)设置烟酒专柜
(3)开业做充值送现金券活动,经过充值消费方式锁住用户。
(4)常规会员日活动,积分活动
(5)每个月数十款超低特价商品,印传单
(6)开业进行一次中医义诊,免收诊费和药费
我们学习宣传方式目标不是别药店,而是孝感最大超市
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风险及管控方法
(这个后面已经说过了)
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经营和管理
经营模式
应对市场需求,要建立新型经营模式。
(1)以o2o平台为基础,建立信息化采购平台,为各店提供数据分析。
(2)建立加盟配送机制,以直营店为关键,为加盟店提供新产品政策以及新产品促销方案。
(3)全方位引入超市管理方案以及超市经营品种,提升店内品种数量,以增大客流量。
(4)建立会员客户健康管家功效,以人性化关心为会员客户提供无偿健康咨询以及健康讲座。
(5)配置执业药师管理团体和GSP规范指导老师团体,为全部加盟店提供无偿咨询服务。
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管理模式
(1)以O2O平台为基础,采购实现信息化,销售实现电子化,售后实现可追寻化。
(2)直营店管理由总部直接管理,管理层以及店员都需要进行专业培训,店长责任制。
(3)加盟店必须服从企业信息化改造方案,严格按摄影关部门要求,严把采购关,不过不妨碍个性化经营。
(4)新增百姓超市模块,统一按照药店管理规范严格管理,给客户安全感。
(5)聘请教授名医坐堂讲授健康生活课程,定时为会员客户提供无偿健康咨询。
(6)团体化建立执业药师团体以及GSP规范指导老师团体,按企业正式员工管理。
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优势
新型经营模式优势最大表达在高效,低错误率,以及成几何倍数业务量增加。从以下几点来分析:
(1)以O2O平台为关键,信息化提升采购效率到达6倍以上,并实现零采购误差。
(2)直营+加盟,扩大了市场覆盖率,化零为整,提升了企业著名度,全部店面统一实施促销方案,对各大厂家都是极具吸引力。
(3)最主要一点就是我们要引入超市模块,突破传统,以超市+药店经营模式,将店内常规经营品种扩大4倍,以超市带感人气,以医保药店来带动超市销售额,实现1+1>2效果。
(4)除了购物,店内附加服务,也为居民提供了温馨感,加强客户归属感,大大增加回头客,增加销售收益要远远大于单纯买卖。
(5)为加盟店提供一些列无偿服务,能够为加盟店每年节约5千元以上开支,大大增加了单体药店加盟兴趣。
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项目详细实施方案
项目规划
(1)孝感市行政分区为孝南区,汉川市,应城市,安陆市,云梦县,孝昌县,大悟县以及一个国家级高新区,以这八大主要人口密集部分为主要市场。
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(2)建立直营店:每个中心城区,选择商业中心,城府办公中心,高品质居住中心,医疗中心建立3到5家直营店,关键旗舰直营店自设仓库,建立小型物流中心,负责商品调拨以及对旗下加盟店新品推广。每家直营店面积都在300平米以上,超市区占60%(40%)(50%),医药区占30%(45%)(35%),教育课堂占10%,对外承租区占5%,办公区占5%。(剥除日化和食品,药品区只需要设置中