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2018《经济法基础》知识点（五）
基本医疗保险费的缴纳
2. 基本医疗保险基金不支付的医疗费用
(1)应当从工伤保险基金中支付的;
(2)应当由第三人负担的;
(3)应当由公共卫word
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2018《经济法基础》知识点（五）
基本医疗保险费的缴纳
2. 基本医疗保险基金不支付的医疗费用
(1)应当从工伤保险基金中支付的;
(2)应当由第三人负担的;
(3)应当由公共卫生负担的;
(4)在境外就医的。
【提示】医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
3. 医疗期
【解释】医疗期，是指职工因“患病或非因工负伤”停止工作、治病休息，但不得解除劳动合同的期限。
(1)医疗期间
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据“本人实际参加工作年限”和“在本单位工作年限”，给予3个月到24个月的医疗期。
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【提示】病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
【相关】国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
(3)医疗期待遇
【相关】经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
【相关】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【相关】劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。
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失业保险
第六单元 社会保险法律制度
三、 失业保险
1. 失业保险费的缴纳
(1)缴纳X围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业(统称城镇企业)及其职工，事业单位及其职工。
(2)从2015年3月1日起，失业保险费率暂由本单位工资总额的3%降至2%，单位和个人缴纳的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—%，%，降低费率的期限暂按2年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
(3)职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
2. 失业保险待遇的享受条件
(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。
【相关】职工基本养老保险享受条件：达到法定退休年龄、累计缴费满15年。
(2)非因本人意愿中断就业
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包括劳动合同终止，用人单位解除劳动合同，被用人单位开除、除名和辞退，因用人单位过错由劳动者解除劳动合同，法律、法规、规章规定的其他情形。
(3)已经进行失业登记，并有求职要求的。
3. 失业保险金的领取期限
【提示】失业保险金的领取期限自“办理失业登记”之日起计算。
劳动争议的解决
第五单元 劳动争议的解决
劳动