文档介绍：协议模板
【当事人情况】
第一条合同主体描述
1. 〔以下简称“本协议〞〕由以下双方于【】年【】月【】日〔以下简称“生效日〞〕在中华人民国〔以下简称“中国〞〕【】〔添加具体签署地址〕共同签署：
〔1〕【】〔以下简称“披露派或在自主履行业务拓展活动时获得的客户信息，且无论此信息是否事后告知了披露方。
第五条信息的例外
1. “信息〞的例外：信息不包括：
〔1〕在披露时，或披露前已为公众所知晓的信息或资料；
〔2〕能证明从披露方获得相关信息时承受方已经熟知的资料或信息；
〔3〕由第三方合法提供给承受方的资料或信息；
〔4〕未使用披露方的技术资料，由承受方在日常业务中独立学习或研究获得的知识、信息或资料。
第六条义务的期限
1. 本协议长期有效，直至本协议所包括的全部信息事实上已进入公有领域而成为非信息，或者披露方放弃了要求。
2. 本协议中的义务自信息披露之日起【】年持续有效。
第七条义务的效力
1. 终止后仍然有效。为防止疑问，承受方特此声明：在承受方完毕其与披露方的合作关系之后，不管原因如何〔如合同的终止或解除〕，上述第【】条〔义务条款〕规定的义务将保持有效，直至相关信息已成为公众所能普遍获取的信息〔但因承受方违反本合同的约定进展披露而导致该等信息成为公众所能普遍获取的信息除外〕。
2. ，其未签订过且不会签订任何与本协议条款相冲突的书面或口头合同，否则，除非披露方书面同意，在任何情形下均以本协议的约定为准。
，在其受披露方雇佣期间，需在任何地域遵守本协议约定之义务。承受方不得以该地域不能够或者不具备形成披露方的实际竞争关系为理由，要求披露方排除本协议约定之义务。
第八条积极义务
1. 、交流或授课，应事先征得披露方批准，并就可能涉及披露方信息的容征求披露方意见，经披露方书面同意前方能使用。
、工具或者工作密码、钥匙，不对外提供和泄漏，无论该材料、工具、密码或钥匙是否因承受方在披露方工作的原因获得。
，或者发现无关人员知晓、接触到信息的，承受方应采取有效措施制止进一步泄密，并及时报告披露方。
，承受方应立即交回所有书面的或其他有形的信息，以及描述、概述该信息，包括但不限于所有描述、概述该信息的文件、资料副本、影印件、摘录件。
第九条消极义务
1. ，除非披露方事先书面同意，承受方不得直接或间接的实施如下行为，无论是通过其个人或其同事、代理、亲属或其他任何形式，也无论是代表其个人还是代表任何其他个人或组织：
〔1〕向不必要知晓信息、或无权知晓信息、或与事项无关的个人或组织直接或间接的披露、泄漏、谈论、交流获知的信息；
〔2〕未能妥善保管与信息相关的资料，导致与信息无关的个人或组织知晓、接触到该信息，或者私自将涉及信息项的材料及文件等载体携带出或传递至披露方可控制围之外；
〔3〕未经披露方书面许可，将因职务获取的信息发表、公开，或擅自对信息进展复印、打印、复制和拷贝等行为；
〔4〕未经披露方书面许可，向与信息无关的个人或组织披露、交付或者提供保存或记载信息的材料、工具、密码、代码、或钥匙，或收集、盗用与自己工作职责无关的保存或记载信息的材料、工具、密码、代码、钥匙；
〔5〕设立或经营与披露方信息有关的企业或经济组织，未经披露方许可从事、参与任何与披露方信息有关的活动；
〔6〕以任何方式在任何第三方〔无论是否与披露方具有竞争业务〕担任职务或兼职或拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、参谋、销售代表、投资人或代理人、股东等；
〔7〕为与披露方或其关联方有直接或间接竞争业务的经济组织或个人提供咨询建议、财务支持或担保；
〔8〕引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近披露方或其关联方的其他员工，促使其解除与披露方或该关联方的劳动关系；
〔9〕引诱、游说或企图引诱、游说或接近，促使披露方或其关联方的其他员工到与披露方或其关联方有竞争业务的单位任职或提供、参加咨询；
〔10〕引诱、游说或企图引诱、游说或接近任何正在或将要与披露方或其关联方有业务往来的个人、组织终止该项等业务往来，或引诱、游说或企图引诱、游说该个人、组织与承受方进展个人交易和业务往来；
〔11〕引诱、游说或接近或企图引诱、游说或接近任何正在或者将要与披露方或其关联方就业务合作进展谈判的个人、组织终止该等谈判，或引诱、游说或企图引诱、游说该个人、组织与承受方进展个人交易和业务往来；
〔12〕发表任何损害或可能损害