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文档介绍:XX化妆品公司





制作者: ** ** *** *** ***
XXXX年4月23日
创新销售方式,提高销售人员素质,保证产品质量与售后服务,
对老顾客进行优惠。
创始人尽量出资,减少银行借贷,不足店,他们在
西昌市客户方面难以和我们的店相比,我们将为客户提供化弟女品、
彩妆销售、各种化妆造型服务、美甲、美睫、纹绣、问题
性皮肤管理、科技美容等品类产品及教学培训服务。
且对所需人群更近,占有天时地利人和,对此我们有较大的信心。
第五章,发展战略
我们的发展战略分为三个时期,不同时期采取不同的策略。
初期:最初我们将在西昌市开第一个门面,探索进货渠道和
如何与进货商打交道。在宣传和销售的过程中摸索经验,改进管理
方式,提高公司名誉。此时我们将进行大力宣传,让西昌市人民知
道有这个公司。接着我们将进行新老顾客,客户,学员管理。与会
用到我们的公司或组织建立联系等方式获得一批最初的客户,在这
个过程中公司的知名度会不断提高,对下一步发展有重要作用。此
阶段总体上就是稳打稳扎,学习经验,磨合团队。为进一步发展作
经验与能力的准备。
中期:此时公司已经基本稳定,能获得较为稳定的利润,将
进行业务拓展。首先与其他同行业的朋友联系,让他们开分店,我
们提供经验技术和货物,并注入部分资金,拥有部分份额。通过这
种方式扩大公司的销售,提高公司的影响力,是公司良性发展的重
要表现。如果形势允许,我们也会向全州以及周边城市发展,在西
昌市以外开此类店面,毕竟西昌市的业务是有限的,外面的世界才
是财富最大的来源。
后期:如果公司能发展到这一天,那我们应该己经拥有雄厚
的资金,优秀的团队,良好的信誉和大量顾客,如果仍然靠售别人
的产品获利必然不能适应形势,应当开发自己技术优势,打出自己
品牌的名气,并逐渐向生产厂家和战略合伙企业发展,最终成为此
行业的领军公司!
第六章,财务分析
一,财务支出
公司组建的财务支出预算
办证支出
办公用品/广告
仪器设备/产品
房租/转让费/装修/水电
小计
5000 元
1, 0000 元
20, 0000 元
50, 0000 元|
总计
71, 5000

每月财务支出
人员工资
水电费
进货费
办公用品/广告
小计
?
.
?
.
?
.
?
.
总计
?
.
二,月收入
估计前两个月会处于薄利或亏损状态,但是从第三个月开始将会有大
约100()0-20()00元的盈利,随后每月增8000-10000元,直到公司
收入稳定,估计月收入将有80000-120000元,此时公司正式进入正
轨。
三,筹资计划
初期投资所需的资金将由创业合伙集资得到:
项目发起人预计投资50, 0000元。
邀请其他有意的合伙人出剩余部分资金。
如还有不足部分由项目发起人继续投资得到。
第七章,管理分析
一,管理层次
我们公司将人员分为三层,总经理为第一层,下面设五个部
H:技术部,业务部,服务部,教学部,财务部。各部门均设有负
责人,作为第二层人员。各部门下辖各自的技术服务人员,负责具
体的工作,是第三层成员。各部门的主要工作和职责如下:
技术部:主要负责对所有项目的消费者群体的技术服务,同时制
定公司的教学技术培训内容及发展方向。同时开展对技术的创新,
研发工作。
业务部:主要负责对产品的进,销业务,是直接参与销售的部门,
同时也是与一线顾客直接接触的部门。也是售后服务的执行部门,
解决顾客反馈的问题,了解他们的看法。
教学部:负责学员的教学培训工作,提供专业技术指导。同时负
责加盟店的技术培训。
服务部:负责对所进货物的质量检测,产品的日常管理,保证产
品的质量和安全,维护公司信誉和顾客权益的重要部门。
财务部:负责公司所有的收入和开销,统筹资金的使用。是公司
发展的核心。
各个部门虽然工作不同,但是都是统一在公司的发展上的。工作中
互相帮助,及时传递最新信息,做出最佳决策。另外在公司运作过
程中,将建立反馈制度。顾客向业务人员反馈,业务人员向管理人
员反馈,通过这种措施保证问题能得到及时有效地解决。
二,占有份额
初期合伙人均为投资者,按出资比例得到相应比例的公司占
有份额。但是我们将留出部分份额给未来加盟的伙伴,这是我们集
资和招揽人才的重要方式。我们将会控制外来的投资,其只能保持
在较小的比例,不会为了得到资金而出售过多份额,否则我们会难
以控制公司的发展。
第八章机遇与风险分析及规避措施
一,机遇
随着社会的发展,人们对形象的要求越来越高。无论是求职
或者交友,甚

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