文档介绍：
问更新、科技进步对税务干部队伍建立提出的新要求。
四是加强人事工作信息化建立，提高根底资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广运用。同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素养，幸免在我州地税系统广域网投入运用后，人事信息化建立滞后的现象发生。
五是帮助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时，建议运用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务实力、工作实绩、思想状况、群众根底等方面的状况，刚好、精确地将考核状况反应给局党组，杜绝干部走立刻任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然，真正做到为税收中心工作的完成供应组织保证。五是帮助科长抓好精神文明建立工作，为促进我州地税系统精神文明建立再上新台阶奉献自己的力气。
六是要通过学****不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注意综合实力的造就，高标准、严要求，以适应时代开展的须要。
以上是我开展本职位工作的根本思路和工作目标，无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对将来。胜利对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子里，我会增加一分拼搏向上的信念，不辜负局党组和同志们对我的盼望，戒骄戒躁、努力工作;假如落聘，说明我同组织上的要求还有必须的差距，我也会积累一份经历，找出差距与缺乏，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学****不断完善自己。最终，祝福大家在这次机构改革中，胜利地走向适合自己开展的岗位，祝福我局机构改革工作圆满胜利!
国企中层干部竞聘演讲稿800字2
敬重的各位领导、各位评委：
大家好!“我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚丽为时代增光添彩;我不能确定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜爱这句话，也常用来勉励自己。
我叫___。今日在这里展示自我，我倍感荣幸。我的中层竞聘演讲竞聘的是办公室正科长。我今年_岁，中共党员，__学历，毕业于__大学__专业。我任办公室副科长已8年，主要是担当公文传递、党建、干部文体活动的组织协调等工作，并帮助科长搞好全科工作。
办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰难，事关全局，工作主要包括以下三方面：一是为局领导当好参谋，刚好精确的供应决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗忘;三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好效劳。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有听从的意识。所以，办公室正科长须要多方面的综合实力。但经过谨慎思索，我认为自己能够胜任此项中层干部竞聘演讲稿工作，因为我不仅具有做好这一工作的热忱和自信，还具有以下四点优势：
一、我具有较高的政治素养。始终能够树立正确的人生观，社会观和价值观，在行动上与党组保持高度相同。经过这些年的熬炼，我的思想体系逐步走向成熟，素养得到大幅度提升。
二、我吃苦耐劳，踏实肯干，具有独立处理问题的应变实力和较强的分析综合实力。在工作中，我兢兢业业，不怕苦不怕累，八年如一日地当好科长的助手。工作中，我对遇到的问题从不躲避不推诿，总是谨慎分析、细致探究，努力完成。
三、我熟识岗位工作流程。有文秘根底，擅长写作传播，撰写过多篇演讲稿和新闻通迅稿件，并获得过新闻传播奖项。
四、我具亲和力，有团队精神。工作多年来，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，能够与大家一起营造和谐有序的工作气氛。
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