文档介绍：
中的特别作用。安装防统方软件，杜绝商业统方行为及其不良影响。
4、建立健全权力运行监控机制。依据中心要求，院党委在全院范围内开展权力运行监控机制建设工作。仔细梳理确定了包含领导干部权利、职能部门权利和医务人员权利在内的20项权利书目，明确各项权利的分责，仔细编制操作规程。监察科对岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、信息公开制及考核评价制等制度的执行状况进行监督。
5、严格执行党务院务公开制度。把重大决策、干部任免、重大项目支配、大额度资金运用、卫生行政审批、行政许可、行政执法等社会普遍关注、涉及人民群众切身利益、简单滋生***问题的各类事项作为医院党务院务公开的重点内容，刚好向全院职工公示，接受群众监督。6、加强机关作风建设。在机关职能科室范围内开展加强效能建设活动，开展了“我为临床一线做些什么”大探讨活动，编制《XX医院机关文明服务行为规范》，通过开展职能科室自查自纠、召开职工座谈会、发放征求看法表、开展机关干部进行公文写作培训、充溢行政查房内涵、规范职能科室联带工作、建立职能科室联席会议制度、强化首问（科）负责制、实行限时服务等系列措施，订正机关的会风、文风、话风和作风。职能科室联带反应基层科室的看法和建议，限时反馈率达100%，基层科室对职能科室的满足度从80%%。
三、攻克难点，医院反腐倡廉工作任重道远。
1、近两年，国内相继出现医院医务人员涉嫌商业***案件，而且涉及的面也从个别医疗机构人员涉案到整个城市医疗单位的全面失守，涉及的对象也从医务人员到医药公司营销人员，医疗卫生行业反商业***形势是相当严峻。在这种高压态势下，虽然医院教化与监管两手抓，但临床开大处方和不合理的用药现象还是屡禁不止，既损害了患者的利益，也损害了医院的形象，如何消退临床医生“法不责众”的错误观念，从根本上杜绝不规范医疗行为的发生，这仍将是下一阶段的工作重点。
2、医院重点岗位人员轮岗制度的实施，有效地防止了医院敏感岗位任职时间长滋生***的现象，但也同样给医院带来一个管理上的问题。现有的器械科、药剂科、信息科等岗位都具有肯定的专业性，应当由具有相关专业学问的人员来担当，但由于医院专业技术人员中管理人才的短缺，就造成重点岗位人员选拔困难的窘境，不轮岗不符合制度要求，轮岗又没有合适的人员上岗，这给医院的管理工作带来困难。中心正在酝酿的重点岗位人员的全系统轮岗的工作制度有望变更这一逆境。
二一三年八月二十三日
扩展阅读：反腐倡廉工作汇报
1，加强反腐倡廉工作的领导，全面实行党风廉政建设责任制。召开了廉政工作会议，
下发了党风廉政建设和反***工作看法，对全院党风廉政工作进行了全面部署。院党委与各科室主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，下发了201*年党风廉政建设目标责任量化考核表，奖党风廉政工作纳入了年度目标考核，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节的工作，做到年初有支配，年中有检查，年底有考核。2，加强防腐倡廉教化，筑牢拒腐防败防线
一是实行集中和自学，通读和精读，辅导与沟通等形式，院领导带头学****仔细组织干部职工重点学****了中纪委、省纪委、市纪委全会和万宁市人民医院廉政工作会议精神及廉政文件等。
二是结合实际开展廉政教化。充分运用正反面教材进行党风、正极和法制教化，并组织观看警示教化片。
三是主动组织参见学问竞赛。组织全院干部职工参与201*年万宁市人民医院“加强领导干部党性修养树立和弘扬优良作风”学问竞赛；组织全院干部和主动分子参与201*年法律法规学问竞赛
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