文档介绍：制造部提高生产效率的改善方案
制造部提高生产效率的改善方案
制造部提高生产效率的改善方案
制造部提高生产效率的改善方案
一:制造部主要问题点
1、 所有流水线每天第一个小时整体产能低,整体作业员作业速度慢,直通率低,很多产品在8制造部提高生产效率的改善方案
制造部提高生产效率的改善方案
制造部提高生产效率的改善方案
制造部提高生产效率的改善方案
一:制造部主要问题点
1、 所有流水线每天第一个小时整体产能低,整体作业员作业速度慢,直通率低,很多产品在80%以下。
2、 现阶段J温速度慢单机产能平均15S/S。
3、 清尾速度慢。
4、 拉长管理水平与员工作业水平急需提高。如作业组织速度速度慢等。
5、 各部QC的统计数据没有起到很好的作用,生产部没有对前三项不良提出改善对策进行改善。
6、 员工换岗后作业速度提不起來,缺少多面手。。
7、 来料不良多,基本上每天都有物料挑选使用,浪费工时,影响产能。
8、 生产线换线速度慢。现在在半小时以上。
10、 组装拉因作业不良、来料不良、初检工位瓶颈等原因造成直通率低, 员工无自检、互检意识,流入到后工序。
二:具体改善措施
生产效率的提升主要从4M1E五个方面(即人、机、料、法、环)入手进行改善。
(一) 人员方面提高员工的士气,降低员工的流失率
1:提高员工作业的熟练度
新员工刚来时,必须将其安排在次要或易操作的岗位上,如要安排在重要岗位上(如印刷、等)必须经过培训且合格后方可上岗。这样才不会给新手造成工作上的压力,对品质与效率的影响也可降至最低。
完成时间:新员工到岗时
2:严格控制加班,保证员工有足够的休息时间
完成时间:控制晚上及周六日加班时间。
3、对员工进行适当的激励
激励包括物质方面与精神方面的,表现好的须及时进行奖励,不能让员工有一种做的好与不好一个样的想法,并每月一次心态方面的培训。
完成时间:每周进行质量标兵、重点控制工位的评选,每月进行优秀员工的评选,并给予相应的物质与精神上的奖励与处罚,每月由人事部对员工进行一次心态方面的培训。
(二)机器方面 加强设备、工具、仪器的保养与维护,提高其稼动率
制造部提高生产效率的改善方案
制造部提高生产效率的改善方案
制造部提高生产效率的改善方案
1:J温线,当其出现对效率与品质有重大影响的异常时,必须马上处理。
2:对印刷机等须做好日常的保养,须经常检查其就是否工作正常,做到谁使用谁负责。
3:制作工装治具、购买新型设备等以提高生产效率。
(三)物料方面 保证物料的及时供应及来料的品质
1:计划、物控(深圳)必须按照生产计划保证所做表型的物料准时供应到位,以减少因此造成的待料等无效工时的浪费。
2:提高来料质量,减少挑选工时、提高直通率。现阶段对紧急上线的特采物料由品质部主持安排生产部门的作业员进行全检挑选使用。
(四)方法方面按照“一个流”作业,保证整个制造部各拉的生产总平衡
1:对产量进行目标管理,每天制定相应产量目标并让拉长进行确认,主管及时跟进完成情况。
2:要求各拉长严格按照IE制定各生产线标准产能及相应拉速,进行下拉生产,以保证达到标准产能。
3:提高员工的作业技能,减少作业不良;减少外協