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卫生类事业单位面试题库.doc

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文档介绍:卫生类事业单位面试题库
卫生类事业单位面试题库
卫生类事业单位面试题库
【题型示例】
作为一名领导干部,应当如何发挥、调动与保护下属的工作积极性?
【答案参考】
1、发挥、调动下属的工作积极性就是提高本部门与本单位的凝聚力、战斗试题库
【题型示例】
如果单位被某媒体不负责任的报道,给单位造成了负面影响,您作为信息宣传负责人应该怎么办?
【答案参考】
1、我想得分两种情况经行处理:一种就是媒体就是对我单位工作的误解,就是因为没有了解事实真相而作出的报道;另一种就是媒体的“恶意炒作”。
2、如果就是媒体因为没有了解事实真相,作出了错误的报道,那我会把媒体请到我们单位,让她们了解单位的真实情况,并让她们知道,其实我们单位一直都就是这么做的,并且做的非常好,流言止于智者,我想通过事实会解决这个问题。
3、如果就是“恶意炒作”。那我们会与媒体单位交涉,由于事物总就是有两面性,新闻报道也不可能绝对真实,而且从业人员也存在良莠不齐的可能性,报道失真难免。但这个报道已经给我们单位造成了负面影响,解铃还需系铃人,请媒体单位对此事进行道歉。
4、在今后的工作中,我会加大宣传力度,宣传单位的先进事迹,弘扬正气,给单位树立一个爱民、为民的好形象。
2003年“非典”成为我国乃至全球的一大灾难,“非典”当时对人的心理与精神产生一些影响,您认为会产生什么样的影响?
【答案参考】
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“非典”作为一种传染性疾病,又因为其传播途径的特殊性,对人的心理产生了严重的影响,主要表现为:恐惧、疑病、焦虑、抑郁等。而精神方面的影响更大一些,主要体现在个体与整体两个方面:从个体方面而言,使个体战胜病魔,增强战胜困难的决心与勇气,更好的珍惜自己的生命;从整体而言,全国上下,万众一心,战胜非典,就是民族凝聚力的一次考验,提高整个民族的环保意识,卫生意识等。
【题型示例】
工作的过程中,遇到您与上级领导/医生的诊治有较大差异时如何处理?
【答案参考】
加强探讨与交流,仔细分析临床资料,开拓思维,通过交流得出准确的判断,为病人做出及时正确的治疗。同时医疗行为不就是单纯的下级服从下级,关键就是围绕病情做好科学的诊疗。当然作为上级医生其经验、能力高度不同,工作中一定要虚心地向她们学****交流、探讨。
【题型示例】
您的同事水平不如您,能力不如您,却总喜欢在领导面前显示自己,并说您的坏话,您怎么办。
【答案参考】
很荣幸,在我的工作中还未能遇到这样的同事。但大千世界,什么样的人都可能存在,如果真的遇到这样的同事,我会这样去做:
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首先,尺有所短,寸有所长,每个人都会有优点存在,我会尽量去发现她的优点,去向她学****但我绝不会学****她身上所有的“喜欢显示,搬弄事非”的特点,不论从事何种行业,首先要会做人。
其次,对于她喜欢显示自己我还就是表示同情,人人都有展示自己的愿望,她工作能力不行,只能从其它方面去谋求领导的关注,其实,她虽可恨,但也挺可怜。
其三,我会从大局考虑,尽量与之处好关系,如果互相争斗,最后损失的就是工作,就是自己。
其四,我相信领导的眼睛,如果不从提高业务能力入手,最终她能蒙蔽一时,却总不能蒙蔽一世。
【题型示例】
简要陈述一下通过医改能给老百姓带来什么好处?
【答案参考】
老百姓通过医改得到的实惠主要表现在以下几方面:
1、瞧病就医更加方便。通过健全基层医疗卫生服务体系,大力发展社区卫生服务,构建15分钟就医圈,构建三级医疗服务网络,实行一体化管理,百姓就医将更加方便。
2、瞧病拿药更加便宜。通过基本药物制度的实施与新农合制度的巩固发展,百姓将享受到零差率销售药品,就医费用报销比例将逐步提高。
卫生类事业单位面试题库
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3、健康保健水平进一步提高。通过实施健康教育、预防接种、儿童保健、老年人保健与传染病防治等免费公共卫生服务项目,将不断提高居民整体健康水平。
4、特定人群还有更加直接的实惠。比如正在实施的贫困白内障患者复明工程、农村孕产妇住院分娩补助工程、两癌(宫颈癌、乳腺癌)筛查工程就就是免费实施的。
【题型示例】
对于医疗职业风险,您有何认识?
【答案参考】
医疗职业风险就是指医务人员在进行医疗行为过程中因不确定因素而导致自身伤害发生的可能性。
医疗职业风险主要来自以下几个方面:各种消毒剂、清洁剂、药物以及有害物质等所造成的化学性损害;在诊疗过程中由于辐射、针刺等造成的物理性损害;在从事医疗服务时接触血液、体液、分泌物、排泄物等后感染上这些物质可能携带各种病原微生物的生物性损害。
加强医学