文档介绍：----
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xxx医院护理岗位人员绩效考核评分标准
工程考核内容标准分考评标准得分
按照护士着装要求，穿戴整洁，一项不达标扣1分
仪表
佩戴胸卡；
仪容，
工作时间手不能插在口袋里，站、
组织
坐、行走、言谈举----
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xxx医院护理岗位人员绩效考核评分标准
工程考核内容标准分考评标准得分
按照护士着装要求，穿戴整洁，一项不达标扣1分
仪表
佩戴胸卡；
仪容，
工作时间手不能插在口袋里，站、
组织
坐、行走、言谈举止要按行为规10分
纪律
X执行；
不留长指甲，不涂有色指甲油；
工作时间不浓妆艳抹，不佩戴耳
环、戒指、手链、足链
工作积极、认真、细心、主动，工作前积极、主动、细心，每
按质量完本钱班工作任务；次扣1分；
工作
不吃请，不收红包；有吃请，收红包，患者投诉现
态度、
不将私人物品放在工作区域，上象，发现一次扣2分并取消年
工作
班时间不干私活，不扎堆聊天，10分
终“先进护士〞评选资格；
质量
不会私客，不着工作服上街;
将私人物品放在工作区域，上
不私自调班，不请假;
班时间干私活，扎堆聊天，会
按时参加内院及科室各项活动私客，着工作服上街，发现一
次扣2分；
私自调班，请假，一次扣2
分；
无故不参加院内科室内活动一
次扣2分
效劳周到，态度和蔼，语言文明.
由于不热情、主动，不认真为
尊重病人；患者解答造成投诉，每次扣3
保护病人的隐私权不开乘车药，分；
效劳
10分
不让病人及家属办私事；未保护患者隐私，开乘车药，
认真听取患者陈述，认真向患者要求病人及家属办私事，每次
质量
讲解必要的治疗方案、认真答复扣3分；
患者提出的有关问题；XX教育不到位，每次扣3分
认真为患者做好入院宣教、疾病
宣教、辅助检查准备及出院指导
沟通
工作中相互协作，为下一班做好缺乏全局观念，由于自己本班
各项工作；工作不完善而影响下班护士工
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与
支持护士长工作，服从组织分配；作，发现一次扣2分；
个人利益服从集体利益5分
不服从护士长及组织安排，每
协调
发现一次扣2分并取消年终“先
进护士〞评选资格
本钱
节省物力，防止浪费5分不节约用水、用电，浪费物品、
意识
人力、财产，发现一次扣1分
专业理论知识、专业技术操作熟考核不合格扣1分；
悉掌握，三基理论、业务学****考第二次考核仍不合格，扣1
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工程考核内容标准分考评标准得分
专业
核合格分；
10分第三次以上仍不合格，扣1分，
技能
并取消“先进护士〞评选资格
走廊、病室、病人活动场所地面走廊、病室、病人活动场所地
清洁，无污垢，无死角，无杂物面不清洁，有污垢，有死角，
病区
垃圾堆放；有杂物垃圾堆放，每次扣1分；
治疗室、护理站、换药室等落实10分未执行5S法，每次扣1分；危
管理
5S〔常组织、常整顿、常清洁、重患者未床头交接班，每次扣2
常标准、常自律〕管理，用物定分；
位、环境整洁；
危重病人执行床头交接班
规章
查对制度、交接班制度、分级管按照要求，违反制度中的每一
制度
理制度、护理查房制度、护理会15分项，按情节严重予以扣2分
落实
诊制度等核