文档介绍：事业单位岗位竞聘实施方案
XX（单位）岗位竞聘实施方案（参考样本）
根据威海市人事局《关于印发威海市事业单位岗位设置
管理实施意见的通知》（威人45号）、《关于事业单位专
业技术岗位实行竞聘上岗的指导意见》（威人职22号）和
《关事业单位岗位竞聘实施方案
XX（单位）岗位竞聘实施方案（参考样本）
根据威海市人事局《关于印发威海市事业单位岗位设置
管理实施意见的通知》（威人45号）、《关于事业单位专
业技术岗位实行竞聘上岗的指导意见》（威人职22号）和
《关于核准威海市XX等事业单位岗位设置方案的通知》
（
文号）等有关文件规定，结合本单位实际，制定本实施方案
一、指导思想和基本原则
二、范围和条件
竞聘上岗范围为本单位全体在编人员，应具备以下基本
任职条件：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、岗位所需的专业、能力或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件。
各单位根据实际确定标准条件：？?••・
三、单位基本情况和岗位设置情况
（一）单位基本情况：单位规格、类别、经费形式，编
制员额x个，实有人数x人。其中：管理人员x人(单位正职x人、副职x人；内设机构领导正职x人、副职x人；其他管理岗位x人；其中兼任专业技术岗位x人)；专业技术人员总数x人(取得正高级职称x人，已聘任x人；取得副高级职称x人，已聘任x人；取得中级职称x人，已聘任x人；取得初级职称x人，已聘任x人)；工勤技能人员x人
(取得高级工资格x人，已聘x人；取得中级工资格x人，已聘x
人；取得初级工资格x人，已聘x人；普通工已聘x人)。在编制部
门批准的编制数额与人事部门核准的增人计划内聘用，并按照推行聘
用制度的有关规定签订聘用合同的人员总数x人。
(二)岗位设置
情况：根据《关于核准威海市xx单位
岗位设置方案的通知》(文号)，本单位共设置岗位x个,其中:
1、管理岗位x个
(1)六级岗位1个。名称为
(2)七级岗位x个。名称为
(3)八级岗位x个。名称为
2、专业技术岗位x个
(1)正高级岗位x个。其中：二级岗位x个，岗位名称为xx;
三级岗位x个，岗位名称为xx;四级岗位x个，岗位名称为
(2)副高级岗位x个。其中：五级岗位x个，岗位名
称为xx;六级岗位x个，岗位名称为xx;七级岗位x个，岗
位名称为
(3)中级岗位x个。其中：八级岗位x个，岗位名称为xx;九级岗位x个，岗位名称为xx;十级岗位x个，岗位名称为
(4)初级岗位x个。其中：级岗位x个，岗位名称为xx;十二级岗位x个，岗位名称为xx;十三级岗位x个，岗位名称为
3、工勤技能岗位x个
(1)三级岗位x个，岗位名称为
(2)四级岗位x个，岗位名称为
(3)五级岗位x个，岗位名称为
(4)普通工岗位x个，岗位名称为
四、竞聘上岗程序及方法步骤
1、成立竞聘工作组织，负责竞聘方案的制定和各项竞聘工作的组织实施。
2、公布竞聘的岗位类另叭等级、名称、职责任务、聘用条件等事项，编制本期事业单位岗位说明书(见附件)，明确每个岗位的竞聘条件。
3、个人提出申请，单位聘用工作组织对申请竞岗人员进行资格审查，对符合岗位条件的竞争人员进行公示。
4、组织实施。其中：管理岗位根据干部选拔任用规定执行；专业技术岗位和工勤技能岗位