文档介绍：
2022年人事月度工作总结范文
本月人事培训部主要就以下几个方面展开工作:
一、人事管理
。截止___年___月___日止，共入职___人，其中:总经理办公室___人，财务部___人，营销部___人配备标准方案及计划，并做了前期开业的预算。
四、其他
、营运管理印刷品的采购计划。
、分发、保管筹备期办公用品。
目前尚未完成的事项有:
，___月底验收员工宿舍及饭堂，由于工程尚未完工，尚未验收。
，地点尚未最后确认，在___年元月确定。
下月工作要点:
。
。
(员工手册及相关制度)。
。
2022年人事档案清理年终总结
档案整理工作已快尾声，现从几方面对自己工作进行总结：
一、近两个月来做了哪些工作
二、在整理过程中存在哪些问题，是如何解决的
三、分析问题产生的原因，探索人事档案工作将来如何开展
四、本次档案整理工作的意义
从___年___月___日来总部报到，至今已历时___天时间，期间在张志英同志的倾力协助、支持、关心下，我们把公司本部人员、漳电分公司、河津分公司、___、华泽等单位副处以上人员的档案共计___本进行了审核、补充、整理归档。
同时，对其它单位的档案管理人员进行了培训、指导、具体帮带、辅助整理等工作。受培训人员达___多人，培训时间贯穿整个整理过程，随来随培训。
在整理过程中，每份档案都有不同程度的缺短材料，我们补充完善了___多份材料，复印___多件原件，补做《干部任免审批表》___多份，在作表时查找相关文件资料___多件，补盖公章___多个。（审批表、复印件需加盖公章，张工亲自多次去___或到原单位补盖，或找人顺带等等，千方百计做这些工作）。
2022年人事档案清理年终总结
档案整理工作已快尾声，现从几方面对自己工作进行总结：
一、近两个月来做了哪些工作
二、在整理过程中存在哪些问题，是如何解决的
三、分析问题产生的原因，探索人事档案工作将来如何开展
四、本次档案整理工作的意义
从___年___月___日来总部报到，至今已历时___天时间，期间在张志英同志的倾力协助、支持、关心下，我们把公司本部人员、漳电分公司、河津分公司、___、华泽等单位副处以上人员的档案共计___本进行了审核、补充、整理归档。
同时，对其它单位的档案管理人员进行了培训、指导、具体帮带、辅助整理等工作。受培训人员达___多人，培训时间贯穿整个整理过程，随来随培训。
在整理过程中，每份档案都有不同程度的缺短材料，我们补充完善了___多份材料，复印___多件原件，补做《干部任免审批表》___多份，在作表时查找相关文件资料___多件，补盖公章___多个。（审批表、复印件需加盖公章，张工亲自多次去___或到原单位补盖，或找人顺带等等，千方百计做这些工作）。
在补充完善了归档材料后，通过准确分类、裁剪修补、认真书写分类号和页码，打印目录、整齐装订，使近___份档案___上架。一份档案，不经过___次