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集团公司员工训练方案
〜年集团公司职工操练作业要严密环绕企业运营生产展开
战略目标，以大人才观，大操练格式为辅导思维；以坚持效
劳施工出产运营为中心，以全面进步职工个人精心收集整理 .word 可编辑 .欢迎下载支持
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集团公司员工训练方案
〜年集团公司职工操练作业要严密环绕企业运营生产展开
战略目标，以大人才观，大操练格式为辅导思维；以坚持效
劳施工出产运营为中心，以全面进步职工素质为主旨；以不
断进步企业中心竞争力，保证企业运营出产继续展开为意图，
拓展操练途径，全面发动操练工程。本着创立一支高素质、
高技术的职工部队，做好年度职工操练作业。
一、要点作业
（一）施行办理层领导岗位轮训。经过对办理层领导的
轮训，一是进步他们的政治和作业道德素质，以及领导力、
决议方案力的培育；二是把握和运用现代办理知识和手法，
增强企业办理的安排力、凝聚力和执行力；三是了解和把握
现代企业制度及法人办理结构的运作施行。
（二）继续强化项目经理（建造师）操练。本年集团公
司将下大力气安排对在职和后备项目经理进行轮训，操练面
力求到达50％以上，要点是进步他们的政治素质、办理才能、
人际沟通才能和事务才能。一起要求集团公司各单位要选拔
具有契合建造师报考条件，且有专业展开才能的职工，安排
强化操练，参与社会建造师考试，年净增人数力求到达xxx
人以上。
（三）要点做好客运专线施工技术和办理及操作技术人
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员的前期操练。客运专线铁路建造对咱们是一项新的技术，
是本年集团公司职工继续教育的重要内容，各单位要环绕客
运专线铁路施工技术及办理，挑选优异的专业技术、办理人
才委外学****操练，经过学****吸收和把握客运专线铁路施工
技术规范和工艺，成为施工技术、办理的主干和遍及推行的
师资；集团公司人力资源部牵头会同工程办理中心及成员各
单位，活跃安排客运专线铁路施工所需的各类办理、技术、
操作人员内部的遍及推行操练作业；保证施工所需的职工数
量和才能满意要求。
（四）加速高技术人才的培育和作业技术判定脚步。本
年，集团公司将挑选部分主业工种进行轮训，并在兰州技校
当令安排契合技师、高级技师条件的职工进行强化操练、查
核，力求新增技师、高级技师达xxx人以上。使其结构和总
量趋于合理，逐渐满意企业展开的要求。作业技术判定要使
35岁以下的技术工人在作业技术操练的根底上完结初度判
定取证作业。
（五）做好新职工岗前操练。对新接纳的复退军人在兰
州技校进行一年的岗前技术操练，经过操练查核，获得相应
工种“作业资格证书”后，方可上岗；新招录的大中专毕业生，
由各单位安排操练，要点进行作业道德素质和基本技术，企
业概略、文明、运营理念，安全与事端防备，职工规范与行
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为守则等内容的操练。一起要注重个人价值取向的引导，完
成个人与企业价值观的一致。操练率达100％。
（六）加强复合型、高层次人才操练。各单位要活跃创
造条件，鼓舞职工自学和参与各类安排操练，完成个人展开
与企业操练