文档介绍：集体拓展活动心得体会
集体拓展活动心得体会 1
5 月 21 日，经过前期精心策划和准备，市局全体干部职工
在苏州吴中区接受为其一天的拓展训练。 对于从小运动细胞并不怎么发达的我来说带有规则， 为的是在条件限制下如何让我们完成
任务，规则有好几个，由易到难，也代表着多变的环境。每次任
务开始之前， 教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时光或
是完成任务的方式方法， 此时就需要很好的凝聚力， 能够把大多
数人的各方面的特性凝聚起来， 而我们也真正做到了， 我看到的
是我们在用心讨论，献计献策，尽管也有争论，有分歧，但我们
的目标只有一个，那就是百折不挠的完成任务，我们做到了，我们都高举双手，发出胜利的喝彩。所以在“摸彩活动”中我们队已三局全胜完胜了另外两个小队。
3、强大的团队精神
团队的默契、沟通，执行力、严谨的态度。其实这两天，我
觉得所有的游戏和活动无一不是在诠释着团队的精神， 团队的团
结、沟通，执行力和严谨的态度。做什么都好，每个人只要一条
心，目标清晰，按着一个目标的去走，去做，每个人只要把领导
安排给我们的任务， 细心完成好。其实我们的工作就会做得很好，
就会很有效率，做得很有成绩。当然，这前提也离不开队伍以及
上下属之间良好的沟通能力。 如果上下属的细节没沟通好， 没安排好。同事之间的配合没有沟通好，没有融洽。领导就算有再好
的方针也是不可能把事情做得好， 做得优秀的。 所以沟通能力非常重要，合作才能达到共赢。因为缺乏沟通在“掘金风暴”中我们都只顾自己的小团体利益， 在开局之初就有三个小队因破产被兼并重组， 直到结束所有队伍的都是成绩平平， 远远没有达到预期目标。
4、团队的核心
在团队建设中领导相当于领头羊。 他是整个任务的核心， 所有成员都应由他指挥服从他的命令， 让团队在配置下高校合理化运行。在团队中是一个特殊的角色，他并不超越团队，存在于团
队之外，但又必须从一个高远的，先知先觉的，全面的视点带领整个团队。在“毕业墙”这个活动中大家都能按照队长的指挥做好自己应该做的， 整个拓展活动中难度系数第二的完活动反而在 25 分钟 42 位队员都成功翻越 4 米的高墙。
参加完这次拓展训练， 可能每个人听得最多的是总结， 说得最多的也是总结， 因为每完成一个任务时， 教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结， 有些人说没什么意思， 不适合已工作多年的我们， 但更多的人是意犹未尽， 期盼着有更多更难的任务在等待着我们，其实，细想下来，总结未尝不可，由小见大，由微
见著，我们扪心自问一下， 你是否对你走过的人生作过一次小小
的总结，在我们的工作中，生活中需要总结的地方太多了，有总结才有提高，有提高才会进步。总结能够让你点评过去，正视此刻，看清未来，也只有这样，你的人生才会沿着你既定的目标，稳妥的前行。
集体拓展活动心得体会 3
奥斯托洛夫斯基曾说： “共同的事业