文档介绍：-
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党员问题清单及整改措施
篇一：问题清单及整改措施(普通党员)
问题清单及整改措施〔模板〕(送审稿)
阿伊加玛〔〕教师〔单位职务〕 一、政治上不够坚强，因地制宜、实事、创造性地开展工作的少，使得政策运用不力，甚至出现偏差。六是监视检查力度不够。平常面上的工作部署多，催促落实抓得不够，存在“以会代干〞、“发文落实〞现象。工作落实方面缺乏有效的检查监视机制，尤其缺乏有效的鼓励奖惩机制，大家干好干坏没有较为明显的不一样，无法充分发挥干部真抓实干的工作积极性和工作潜能，致使许多工作思路和工作任务一直停留在一般性的工作部署上，无法抓在实处、抓出成效。 七是生活会会前查找问题不够深入、准确，班子成员之间开展批评与自我批评不够，碍于情面，往往批评只是蜻蜓点水，说些无关痛痒的话，相互表扬的多，生活会达不到预期效果。 八是有时还存在急功近利的思想。由于屏南是个省级扶贫开发工作重点县，当前机遇又很好，县政府领导班子很想抓住机遇，加快开展，以不辜负上级组织的赋予重托和屏南人民寄予的重望，很担忧错失机遇，贻误开展，总想把屏南各项事业办得更快、更好。因此，在工作指导上，存在急于求成的思想。 〔二〕官僚主义方面。一是为人民效劳的宗旨意识还需加强。没有做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。没有同人民群众保持广泛的密切联系，许多事情与群众商量不够，听取群众意见不够。对群众的意见和上访，存在怕麻烦的思想，有时不能沉下心来做细致的说服教育工作。 对基层干部群众的疾苦关心不够。到基层调查研究较少到矛盾突出、条件艰辛、生活困难的地方去。对一些群众长期反映的热点问题解决不力，对贫困户、下岗职工、困难干部职工、困难老党员的关心， 往往只停留在年节时送去慰问金和衣物上，但从根本解决问题方面考虑不够，采取的措施也不够有力，成效不明显。 下基层调研不够深入。下基层浮于外表、走马观花、蜻蜓点水多，往往是提前打招呼，按
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“规定路线〞走，抓住典型深入研究少。如驻乡驻村时间少，有时甚至一天跑两三个乡镇，坐在车上转，隔着玻璃看，只看
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“门面〞和“窗口〞，看不到“后院〞和“角落〞，很难听到真话、了解到实情，深入调研存在缺乏。 二是发扬还不充分。意识和作风还不强，把当作一般的工作方法，满足于一般化执行。办公会议有时安排时间过于仓促，有关部门发表意见不充分。对重大经济决策有时不够，广开言路不够，致使有的工作决策存在瑕疵。 工作指导和催促还不够深入，有时满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、无视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单；陷入文牍主义、事务主义的潮流中，有时把上级的指示当教条，脱离实际，照搬照套。 会议活动不够精简。会海问题没有根本解决，会议多、文件多、套话多的现象仍然存在，挤占了一定的办公时间，影响了工作抓落实。 三是领导宏观经济工作的水平有待提高。对全球、全国宏观经济环境和走势研究甚少，对县情了解还不透，突出重点、突出特色开展经济的具体措施研究不深，对经济工作中的难点、热点问题缺乏有效的解决方法。如工业经济开展缺腿明显，产业大工程、好工程十分缺乏，工业新增长点形成缓慢；旅游开展存在十清楚显的淡旺季问题， 篇二：党员问题清单及整改措施 文一： 在保持共产党员先进性教育活动“党性分析、评议〞阶段和“回头看〞过程中，通过本人查摆、剖析，征求党员同志意见、建议、听取党小组和党组反应意见，找出了自己存在的突出问题和缺乏，并查找了根源。对存在的问题和缺乏，自己进展了认真反思，总觉着：这些问题和缺乏， 如果对照党员先进性标准来要求，突出表现在八个方面：就是不能始终保持与时俱进的精神状态，中心意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够结实，效劳水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。 通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为稳固和提高这次参加保持共产党员先进性教育活动的成果，更加以一个党员的标准严格要求自己，把党员的先进性更好地落实到行动上、表达在工作中，为建立最具创新能力机关、把全市科技工作推向全面开展的新阶段做出自己应有的奉献，现制定个人整改措施如下：
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1、加强学****增强素质，不断提高效劳水平和质量。作为一名党员，一名公务员，要不断加强学****增强做好本职工作的本领，提高为效劳对象搞好效劳的能力。以效劳对象快乐不快乐、满意不满意作为自己工作能力和效劳水平上下的检验标准。在加强学****提高素