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《乡镇统计工作目标管治评核方案》
一、考核目的：
适应新形势下基层统计工作发展的需要，进一步调动乡镇统计人员的积极性和创造力，夯实统计基础工作，提高统计数据质量，推进乡镇统计由传统的农业统计向社会经济综合统计（2）严格按全县乡级抽样调查方案，开展乡级抽样调查工作，并建立7一套对农民收入、主要农产品产量有较高代表性的调查网络的记10分。
（3）乡镇辅调员经常深入乡村、农户，采取多种形式认真开展业务培训指导的记10分。
（4）根据本地具体情况，印制并下发科学、实用的乡级抽样台帐的记10分。
（5）记帐户记帐认真、规范，记帐质量较高的记5分。
（6）各乡镇均能使用计算机处理调查台帐，并按规定以传输或软盘形式上报乡级抽样调查的记5分。
（7）乡级抽样调查经费落实并能按时到位的记10分。
2、报表完成情况（35分）
（1）按时分季上报乡级抽样调查资料。本地粮、油、菜、水果以及生猪、羊、家禽、水产品等主要农产品产量做到以乡级抽样调查数定案的记20分。
（2）各主要乡级抽样调查数据能够真实、准确反映本地实际的记15分。
3、农村统计方法制度及改革研究（10分）
对全县乡级抽样调查工作提出建设性意见，或通过实践总结出科学可行的对乡级抽样调查工作难点问题解决方法的并形成文字材料的记10分。
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e、固定资产投资专业（总分100分，达标分85分）
1、基础工作（40分）
（1）建立以20__年为基期的固定资产投资历史台帐的记10分。
（2）建立固定资产投资进度统计台帐的的记10分。其中投资额在50万元以上的分项目建立台帐的记5分；投资额50万元以下的农村集体、农村私人投资分村（或相关单位）建立综合数据台帐的记5分。
（3）各项基层报表齐全、报表收审记录完整的记10分。基层报表缺1张扣1分，直至此项扣完为止；缺报表收审记录的扣3分。
（4）各项固定资产投资资料按档案管理要求整理归档的记5分。
（5）协助县局有关专业人员到建设单位或工地检查指导固定资产投资统计工作记5分。
2、统计报表（60分）
（1）年报（30分）
按要求布置、搜集、审核、汇总年报表及建立上报基层数据库的记30分。缺报1个单位或漏报1个表种扣5分，迟报一天扣2分，因迟缺报而影响全县汇总的此项无分。
（2）定期报表（25分）
按要求布置、搜集、审核、汇总各项定期报表及建立上报基层数据库的记30分。迟报一天扣2分，缺报1个单位或漏报1个表种扣2分，漏报一项扣1分，。影响全县汇总的一次扣10分，两次25分。
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（3）临时工作任务（5分）
保质保量完成临时布置的各项工作任务的记5分，完成不好的视情况酌情扣分。
全年各项报表无迟缺报、无差错的另加20分。
f、工业能源（总分100分，达标分85分）
工业统计专业包括规模以上工业和能源统计、规模以下工业和能源统计两部分
1、规模以上工业统计（占70分）
（1）基础工作（35分）
①乡镇（开发区）负责规模以上工业、能源统计工作的人员落实，职责明确的记4分。
②乡镇（开发区）建立分企业主要指标历史台帐的记6分。历史台帐从20__年起建立的得7分，缺一个企业扣1分，延伸到企业成立年份的每个企业加2分。
③乡镇（开发区）建立分企业进度台帐的记6分。
④各项基层报表齐全、无“三无”报表现象、报表收审记录完整的记8分。基层报表缺1张扣1分，直至此项扣完为止；“三无报表”（无公章、无单位负责人和填报人、无报表日期），直至此项扣完为止；缺报表收审记录的扣3分。
⑤工业能源统计资料按档案管理要求整理归档的记3分。
⑥乡镇（开发区）辖区内规模以上企业统计人员落实，报表渠道畅通、企业统计基础工作能满足准确及时报表要求的记8分。因统计基础工作不扎实，影响正常报表的每次扣2分，影响县局上报的此项无分；报表数据无源头或与原始数据有重大差异的每发现一笔扣2分，直至此项扣完为止。
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辖区内企业统计基础工作达到省局规范化标准的每验收一个企业另加10分。
（2）统计报表（35分）
①年报（15分）
按要求布置、搜集、审核、录入汇总年报表及建立上报基层数据库的记15分。迟报一天扣2分，因迟缺报而影响全县汇总的此项无分；未按规定要求录入处理上报的每次扣2分；；报表基层数据库与基层表、统计台账、。
②定期报表（16分）
按要求布置、搜集、审核、录入汇总年报表及建立上报基层数据库的记16分。迟报一天扣2分，因迟缺报而影响全县汇总的此项无分；未按规定要求录入处理上报的每次扣2分；