文档介绍：第五章进行职业决策
人生总是面临十字路口的抉择
1+1=?
在职业规划中,“知己”、“知彼”分别代表了两个“1”,“=”代表了职业决策过程。职业决策绝不是简单的1+1=2,许多时候决策能力和方法不一样,结果也不同,人生命运自然不一样。
本章主要内容
第一节职业决策概述
第二节职业决策的理论与模型
第三节职业决策的方法与技巧
第四节构建积极的自我对话
第一节职业决策概述
一、职业决策的含义
二、职业决策的类型
三、职业决策的影响因素
四、职业决策困难
一、职业决策的含义
一个人在其职业生涯中经常会面临多重选择,这时就需要个人做出决定,即“职业决策”。
职业决策被看成是一个由提出问题、搜集资料、确定目标、拟定方案、分析评价、最后选定等一系列环节组成的完整过程,而且在方案选定之后,还要检查和监督它的执行情况,以便及时发现偏差并加以纠正。
职业决策的常见内容
选择何种行业
选择行业中的哪一种工作
选择所适用的策略,以获得某一特定的工作
从数个工作机会中选择其一
选择工作地点
选择工作的取向
选择生涯目标或系列的升迁目标
二、职业决策的类型
完全听天由命,不做主观努力,一切顺其自然,不强求
相信自己源自内心深处的直觉,一切跟着感觉走。
顾虑太多,前怕狼后怕虎
外部世界的变化失去敏感,不愿为自己的职业发展多动脑子。
不经过策划和准备,直接做出决定,缺乏思考和分析
船到桥头自然直,车到山前必有路。
让组织或其他人为自己做决定,按照别人的思路去发展自己
有计划、有策略、有控制地发展自己的职业生涯
没有明确的目标和方向,最后陷入迷茫
三、职业决策的影响因素
职业决策的影响因素是多方面的,包括教育程
度、家庭因素、职业因素、个性因素和环境因素
等。