深圳市考试指导中心.doc

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深圳市考试指导中心

　　里面的职员有7个，4位正副部长。下面是我给大家整理的，供大家参阅!

　　简介

　　 是深圳市人事局下属的正处级事业单位，成立于 第 1 页 / 总共5 页
深圳市考试指导中心

　　里面的职员有7个，4位正副部长。下面是我给大家整理的，供大家参阅!

　　简介

　　 是深圳市人事局下属的正处级事业单位，成立于1993年底，主要负责各级各类人事考试。

　　设置

　　目前实有人员情况：

　　主任、副主任、调研员、助理调研员各1人，部长4人，副部长4人，副主任科员2人，职员7人，编外聘用人员10人。中心全部工作人员共31名。

　　综合部：负责考试文件拟发，中心人事、服务监督、办公设备、后勤服务的综合管理。

　　考务部：负责考试报名、考务安排、中心电脑室日常管理。
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　　技术部：负责软件研发、信息化系统管理、成绩管理、网站维护以及中心计算机设备管理。

　　财务部：负责中心日常财务管理及财政、税务、物价等部门的沟通。

　　社会化考试部：负责社会委托的各种人事考试的命题，题库管理。

　　审核发证室：负责资格类考试的报名审核与各类证书的发放。

　　概况

　　 作为深圳市人事局下属的正处级事业单位，成立于1993年底，主要负责各级各类人事考试。包括全国统一组织的专业执业技术资格考试及职称外语考试、计算机应用能力考试、深圳市录用公务员、聘用职员、雇员考试、公务员培训考核、竞争上岗考试、继续教育考试和企事业单位的社会化考试等。每年举行各类考试300余场，其中大规模考试近五十场，逾十万人次参加。

　　自成立起，就以"高起点、严要求、开创人事考试的新局面"为目标，先后编印了《综合知识》、《法律知识大纲》等考试用书，为配合人事制度改革的深入发展，2003年起编写深圳市人事考试丛书，出版了《综合能力测试应试指导》，2004年出版了《深圳市人事考试专业知识大纲》，并建立了十大类、126个专业、超过10万道题量的考试题库。随着科技日益发展、为更好的服务考生，从1995年开始自行设计信息卡、开发考试相关软件，使考试从报名到判卷整个流程电脑化，达到客观公正、准确高效。并于1998年开发了"人机交互考试系统"，使考试从"无字化"跃上"无纸化"的新台阶，成为我国采用该种国际最先进手段进行人事考试管理的机构。
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