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2022给领导秘书的建议.docx

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2022给领导秘书的建议.docx

上传人:wawa 2022/2/18 文件大小:36 KB

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”,奉命办事,背动工作,而应围绕“中心”工作,贴近领导思路,主动做好决策眼务。当好参谋应做到四个方面:一要贴近领导,与领导“同频共振”。想领导之所想,谋领导之所虑,力争谋在关键处,谋在点子上;二要超前运作,不做事后“小诸葛”。在决策前要提前介入,先行调研,结合实际,提出一些建议和看法,供领导决策参考;决策中,要留意了解社会动向,刚好反馈信息,确保决策客观可行;三要敢于进言,擅长出谋划策。作为“参谋”就要敢为领导出谋划策,拾遗补缺,既能发觉问题,又擅长提出解决问题的方法和建议。当然进言时,要留意方法,不行把自已观点强加于领导,做到“献计不决策”;四要出于公心,不向领导进馋言。“参谋人员”只有出于公心,参谋的东西才有价值。办公室人员切忌出于私心进馋言,这样不仅会导致领导决策出现偏差,而且会影响干群团结,影响领导形象。二是服务意识。为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室重要工作职责。服务工作搞得好不好,能不能让领导满足、基层满足、群众满足,是衡量办公室工作的根本标准。一要做好决策服务。在领导决策前和决策中,办公室要在调查探讨的基础上,刚好提出具有价值的信息、看法和建议,凡事想在前、做在前、服务在前,真正成为领导称心的参谋助手。为领导服务还应注意把好办文、办会关,努力精简文件,压缩会议,削减领导一般性应酬活动,为领导挤出更多的时间深化基层,调查探讨;二要做好协调服务。对内要强调团结协作、步调一样,对外要理顺和处理好各种工作关系,既坚持原则,又留意工作的敏捷性,确保政令畅通;三要做好日常眼务。接听电话、办文办会、编发信息等,这些工作看起来是小事,但事事务件都与党和政府工作紧密相连,耽搁了就是大事。因此,不论是政务工作、事务工作,还是后勤保障,哪一个环节都不能疏忽大意,不能出现差错。办公室日常服务既要大张旗鼓、主动主动,又要一丝不苟、缜密处理,要做到忙而不乱、有条不紊,确保机关日常秩序和工作的顺当进行。三是大局意识。确保党的大政方针的实行和一方社会稳定、经济发展就是大局。办公室工作要紧紧围绕这个大局搞好信息调研、协调促进、督查落实,充分发挥职能作用。维护班子团结也是大局。团结才有战斗力、才有凝合力、才有号召力、才有生产力,才能促进社会稳定和经济发展。办公室的同志一言一行、一时一事,都要从维护领导形象、维护班子团结动身,做到不说不利于班子团结的话,不做有妨领导形象的事。同时要搞好人与人、科室与科室、单位与单位之间的团结,协调好方方面面,充分发挥各方面的主动性、能动性,形成抓工作、干事业的强大合力;还要妥当处理好局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益、个人利益与群众利益之关系,人人为大局着想,个个为大局献力。四是求实意识。办公室人员要做到五实:①思想要求实。坚固树立实事求是、求真务实、一切从实际动身的思想观念,以是否符合客观实际、是否符合广阔人民群众的根本利益为最高衡量标准;②作风要务实。调查探讨要摸实情、求实效,不搞形式主义,不做表面文章;上报信息要以实为本,不搞凭空捏造、无中生有;汇报工作要讲真话、说实话,不夸夸其谈,不弄虚作